Jean-Michel Reiter, Président d’Avenir Apei vous invite à faire un don pour soutenir les actions d’Avenir Apei !
Votre soutien est une force nécessaire pour continuer à agir pour les personnes en situation de handicap intellectuel.
Découvrez la vidéo !
« Opération Brioches 2022, un succès !
Cette année encore, l’Opération Brioches a été une grande réussite ! Elle a eu lieu du 6 au 9 octobre 2022 à l’occasion des Journées Nationales de la Solidarité de l’Unapei. Au sein d’Avenir Apei, l’évènement a d’abord été initié par l’IME Les Papillons Blancs, qui en a fait une tradition couronnée de succès. Ces dernières années il s’est étendu à plusieurs autres établissements de l’association.
Dès le premier jour c’était la rupture de stock. Ce sont plus de 6 000 brioches qui ont été vendues par les différents établissements, pour un total de 30 000 €. Et comme chaque année, les bénéfices de l’opération soutiendront les projets des établissements d’Avenir Apei.
Parce qu’elle permet d’améliorer la qualité de vie des personnes accompagnés et de sensibiliser, l’opération brioches c’est avant tout de la « gourmandise solidaire ».
Merci à tous ceux qui ont participé et nous attendons une édition 2023 remplie de succès !
Coup d’œil sur l’un de ces projets : faire le Tour du Mont-Blanc en 2024.
Les randonneurs du Centre d’Habitat Horizons (avec le soutien de la délégation Nous Aussi) se sont mobilisés lors de l’Opération Brioches pour financer ce véritable défi.
« Nous nous remobiliserons en 2023 lors de l’opération brioches pour réunir des fonds pour financer en partie notre projet. » selon Jérôme Cadoret et Richard Amiard
La convention internationale des droits de l’enfant du 20 novembre 1989, précise dans son article 31 que « les enfants doivent pouvoir bénéficier de loisirs et d’activités récréatives, artistiques et culturelles dans des conditions d’égalité ».
Pour certains enfants ce droit n’est pas appliqué. Pour certains parents, faire garder son enfant handicapé pendant les vacances et/ou le mercredi peut rapidement se transformer en parcours du combattant. Nous avons donc opté pour la création d’un centre de loisirs adapté : du bonheur pour les enfants… et du répit pour les parents !
Notre objectif est d’offrir une réponse adaptée à des besoins non pourvus et de donner à des enfants sans solution des temps d’accompagnement.
Une aventure qui fonctionne depuis plus de trois ans avec succès.
La commission action familiale, c’est une poignée d’administrateurs qui répondent présents pour des demandes de CNN parents (renseignements, soutien), se mobilisent pour des événements ( réunions à thème pour les familles), participent aux groupes de travail de l’association ( comité des fêtes, groupe-ressources Vie Affective Relationnelle et Sexuelle). Une maman s’occupe également d’organiser l’opération Brioches de l’Unapei chaque année.
Une rubrique dans le journal Échos d’Avenir est réservée à l’action familiale, pour diffuser des témoignages de parents ou des articles sur des sujets de fond.
Découvrez la vidéo VARS #2 sur le « contexte réglementaire ».
Cette vidéo est à diffuser en réunion d’équipe afin de s’assurer que l’ensemble des salariés puissent la visionner.
Le lien YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=3FWht7i_HpE
Bon visionnage à tous, rendez-vous dans un mois pour découvrir le 3ème volet !
Le plaisir de jouer de la musique est accessible par tous avec le bao-pao. Le pôle services d’Avenir APEI accompagne les personnes porteuses de handicap dans la pratique de l’instrument. Pédagogique et ludique, le Bao-Pao ouvre à la sensation musicale. Il valorise l’estime et la confiance en soi.
Le lundi 10 octobre de 14h à 16h30 pour une Porte Ouverte de l’ESAT Les Néfliers
Le jeudi 13 octobre de 9h à 13h pour une Immersion en ateliers, toujours à l’ESAT Les Néfliers
au 4 rue des Néfliers 78112 Saint-Germain-en-Laye
Venez découvrir le métier de moniteur d’atelier en ESAT mais aussi les métiers de
l’accompagnement médico-social (éducateur, animateur, coordinateur…)
Journée portes ouvertes avec présentation des métiers, des temps d’échanges, des
témoignages et une immersion en ateliers pour aller plus loin dans la découverte.
Inscription préalable obligatoire par téléphone à l’accueil de l’ESAT au 01 39 73 47 88.
Le Bao-Pao est un instrument électronique fait de 4 arcs métalliques.
Chacun produit une note, un accord ou un son quand le faisceau lumineux est coupé à l’aide d’une baguette.
L’intensité du geste crée une nuance musicale.
Pour les personnes ayant des difficultés motrices, d’autres outils existent pour remplacer la baguette.
Chaque son émis est juste au niveau harmonique.
Que l’on soit seul, deux, trois ou quatre joueurs, l’apprentissage ludique permet rapidement de jouer en spectacle.
Le répertoire est vaste : classique, jazz, variété, musique du monde…
S’il peut être utilisé par tous, le Bao-Pao avait été créé pour que la musique soit accessible aux personnes présentant un handicap.
Comme outil pédagogique et thérapeutique, le Bao-Pao se pratique dans plusieurs établissements de l’association.
Il ouvre à l’écoute et à la confiance en soi.
Tous les ans, une fête est organisée dans l’association.
C’est un grand moment de partage où sont réunis la plupart des établissements d’Avenir Apei.
Malgrè la crise sanitaire du coronavirus, la fête 2021 a été maintenue en distanciel.
Le bao-pao investit ses nouveaux locaux.
Mars 2021, il occupe sa salle de musique.
Visite découverte par les administrateurs.
Dans le cadre de la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » (RAPT) destinée à proposer une réponse individualisée à chaque personne accompagnée, mais aussi dans le respect de l’autodétermination des personnes, et afin d’offrir à chacun un parcours de vie épanouissant, le Conseil d’Acteurs de Parcours se réunit tous les deux mois.
Il est composé de professionnels de l’association issus de tous les pôles (hébergement, enfance, travail, insertion) et d’administrateurs. On étudie des situations dites « complexes » pour lesquelles aucune solution satisfaisante n’a été trouvée jusque-là : jeunes bloqués à la sortie d’IME, travailleurs vieillissants, personnes n’ayant plus de goût au travail, personnes lourdement handicapées sans hébergement adapté, jeunes adolescents…
L’objectif est de porter un regard neuf sur ces situations, d’imaginer des solutions innovantes, de faire librement des suggestions, d’activer toutes les ressources internes et externes, de partager les réseaux, afin d’éviter au maximum les ruptures de parcours.
Le CAP fait partie du Pôle Services, en tant que groupe de travail intéressant l’ensemble des personnes accueillies, de manière transversale.
La semaine QVT a été le moyen de faire participer les salariés au processus d’amélioration de leur qualité de vie professionnelle.
L’association Avenir Apei évalue la QVT au moyen de baromètres (questionnaires adressés à tous les salariés présents dans l’association) : Octobre 2019 : première édition du baromètre QVT avec une moyenne de 6,7/10 pour l’évaluation du niveau de leur QVT par les salariés
Mars 2022 : deuxième édition obtenant une moyenne de 6,9/10
Mai et juin 2022 : restitution des résultats de la 2e édition auprès des salariés.
Du 20 au 24 juin 2022 : lancement de la première semaine QVT organisée par l’association et déployée dans tous les établissements. L’accent a été mis sur les points de difficulté soulevés par les salariés : articulation entre vie professionnelle et vie personnelle, gestion du stress, cohésion d’équipe, communication et collaboration, travail de nuit, …
De la joie et de la bonne humeur, ce sont les sentiments qu’on a pu remarquer lors des nombreuses activités qu’a proposées Avenir Apei durant cette semaine de convivialité entre professionnels.
Le bien-être physique et mental à l’honneur chez Avenir Apei
Un long travail a été fait en amont par le service qualité et le service communication pour organiser cette semaine : l’élaboration des affiches et des programmes, la mise en œuvre des baromètres et d’autres outils d’évaluation de la qualité de vie au travail, l’organisation des ateliers et activités dans chacun des ESMS, le tout pour que le bien-être des professionnels soit au cœur de cette semaine.
Une préparation collective
L’analyse des résultats du baromètre QVT a permis à l’association de proposer à chaque établissement un choix de prestations liées aux problématiques de la qualité de vie au travail des salariés. En effet, Avenir Apei a démontré une grande volonté de centrer cette semaine autour de la prévention santé, de l’articulation vie professionnelle et personnelle et rendre les conditions de travail plus agréables. Par exemple, une boîte à idées recensant les besoins et envies en matière de « moment de convivialité » était à disposition dans chaque établissement.
La semaine QVT a été le moyen de faire participer les salariés au processus d’amélioration de leur qualité de vie professionnelle.
« Cette semaine on prend particulièrement soin de vous »
Les établissements ont élaboré des programmes parmi les prestations proposées.
La semaine a également été marquée par des échanges très riches, les salariés ont pu bénéficier de précieux conseils de professionnels. En exemple, pendant les séances d’ostéopathie, ils ont pu voir l’importance de l’échauffement musculaire avant de commencer le travail ou bien l’intérêt d’avoir les bons gestes ainsi qu’une bonne posture pour éviter d’éventuels complications à l’avenir.
De même, certains ont pu profiter des conseils techniques de la sophrologue centrés sur des exercices de respiration, de décontraction musculaire et d’imagerie mentale (ou visualisation) simples à faire à la maison pour les aider à retrouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.
L’atelier « Activer ses super pouvoirs » animé par une formatrice extérieure dans plusieurs établissements était axé sur l’importance de se connaître, de pouvoir identifier ses différents talents et mieux comprendre les autres.
Vous l’aurez compris c’était une semaine positive donnant l’opportunité de beaux échanges autour d’une table pour un petit-déjeuner, un déjeuner ou un goûter.
Cécile, secrétaire administrative au Siège réjouie de cette semaine :
Saviez-vous ce qu’était la semaine QVT?
« Non pas du tout, mais j’étais curieuse de voir ce que ça allait être compte tenu des affiches que j’ai pu voir et du baromètre QVT dont j’ai aperçu quelques retours »
Avez-vous trouvé cette semaine utile ?
« Oui, franchement vous savez je suis arrivée il y a 3 mois et je peux vous dire que ça m’a permis de rencontrer l’ensemble
du personnel d’Avenir Apei, de faire connaissance et de moins passer pour une inconnue aux yeux de certains (rire) ».
Quelle activité vous a le plus marquée ?
« Pas forcément marquée, mais je dirais que j’ai apprécié le fait de rencontrer les collègues et voir ce qu’ils font dans
les autres sites ou pôles, j’ai beaucoup aimé l’activité « vis mon travail ». Je me sens plus épanouie dans mon travail en créant des liens avec les autres ».
L’Opération Brioches des associations de l’Unapei se déroule tous les ans partout en France depuis 1965 pour financer des projets concrets au bénéfice des personnes handicapées mentales et sensibiliser la population.
Une brioche achetée :
C’est partager une gourmandise solidaire
C’est améliorer le quotidien des personnes en situation de handicap !
L’opération Brioches organisée tous les ans rapporte de l’argent qui aide à financer des projets de l’association, des vacances pour les personnes accompagnées, des matériels pour les établissements, etc. En octobre 2021, environ 6 000 brioches ont été vendues sur les villes de Conflans, Andrésy, Maurecourt et Carrières-sur-Seine ce qui a permis de récolter à peu près 30 000€.
L’opération Brioches permet également de sensibiliser le grand public, les mairies et les habitants. Elle contribue à mieux faire connaître le handicap mental et Avenir Apei sur le territoire des Yvelines.
A l’heure actuelle, les besoins des personnes accompagnées réclament des adaptations de nos prises en charge des soins. Avancées en âge, augmentation du nombre de personnes présentant des troubles psychiques ou du spectre autistique sont désormais des sujets stratégiques dans nos accompagnements. Les parcours de soins nécessitent plus de coordination entre les établissements d’Avenir Apei, les familles et le monde sanitaire.
Cette instance se tient de façon bimensuelle et offre l’opportunité à ses membres d’être un espace :
– de réflexion autour de thématiques (groupes de travail)
– de veille scientifique (restitution de conférences ou actualités)
– de mutualisation d’outils et de connaissances (partage des dispositifs en interne)
– de coordination d’actions transversales concrètes sur le terrain pour faciliter les parcours de soins (télémédecine, e-santé, déploiement du dossier de l’usager, partenariats conventionnées ou non, formations,…)
– de propositions nouvelles aux familles (complémentaire santé aux travailleurs d’ESAT, M’T’DENTS dans les IME, télédentisterie pour orienter dans les soins bucco-dentaires).
Avenir Apei souhaite mieux communiquer auprès des professionnels sur son travail quotidien.
Découvrez sous un nouveau format, une vidéo informative de moins de 2 minutes qui présente le groupe ressource VARS.
Le lien YouTube : https://www.youtube.com/watch?v=QRmKhYCXnSY
Cette vidéo est à diffuser en réunion d’équipe afin de s’assurer que l’ensemble des salariés puissent la visionner.