Sep 30, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Enfance – IME la Roseraie
un-e Educateur-rice Spécialisé-e (ES) ou un-e Educateur-rice Jeune Enfance (EJE) en
CDI à temps plein dès que possible
Date de publication : 10/09/2024 Date de prise de poste : 02 Novembre 2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
L’IME la Roseraie est situé au 27 rue du Général Leclerc – 78420 Carrières-sur-Seine. Il accueille 52 enfants et adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et TED.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service,
Vos principales missions sont les suivantes :
•
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au travail institutionnel
•
Elaborer le projet personnalisé des enfants accompagnés et l’évaluer.
•
Favoriser et contribuer au développement des potentialités des enfants
• Recevoir les parents, préparer les éventuelles orientations et soutenir la parentalité • Inventer, préparer et animer des activités collectives et individuelles
Profil :
• Diplôme ES/DEJE/Diplôme de même niveau soit niveau 6
• Connaissance du secteur du handicap appréciée, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
•
Permis B apprécié
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Delphine Neumann, Directrice de l’IME La Roseraie [email protected] Avenir Apei – IME la Roseraie 27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE
Sep 30, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Enfance Jeunesse un(e) professionnel.le monitrice.teur-éducatrice.teur, CDI à temps plein
Date de publication : 10/09/2024
Date limite de candidature : 27/09/2024
Date de prise de poste : à compter du 01 octobre 2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour l’IME La Roseraie, un(e) professionnel.le pour son équipe éducative IME La Roseraie situé au 27 rue du Général Leclerc 78 420 Carrières-sur-Seine
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle et par délégation de la cheffe de service, le/la professionnel.le
a pour missions
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au travail institutionnel
– participer à l’élaboration du projet personnalisé des enfants accompagnés et à son évaluation
– Favoriser et contribuer au développement de toutes les potentialités des enfants
– Recevoir les parents et soutenir la parentalité
– Inventer, préparer et animer des activités collectives et individuelles
Vous serez inclus(e) dans une équipe dynamique et accueillante.
Profil :
• Diplôme Moniteur-Educateur
•
Expérience souhaitée auprès d’enfants ou d’adultes en situation de handicap important
•
Titulaire du Permis B
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Delphine NEUMANN – Directrice IME la Roseraie 27 rue du Général Leclerc 78420 Carrières-sur-Seine [email protected]
Sep 27, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Habitat – CHH 2 sites Foyer l’OASIS / Foyer la maison les Courlis
1 Psychologue (H/F) en CDI à temps partiel (0,40)
Date de publication : 05/09/2024
Date limite de candidature : 25/09/2024
Date de prise de poste : 01/10/2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis
dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un psychologue (H/F) pour 2 sites du CHH
Le Centre d’Habitat Horizons : Foyer l’OASIS – 46 Grande Rue – 78160 Marly le roi Foyer la maison les Courlis – 78360 Montesson
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la psychologue contribue à la mise en œuvre des projets
éducatifs et d’orientation en prenant en compte la vie psychique des personnes accompagnées. Il/Elle promeut l’autonomie en entreprenant un travail clinique sur les problématiques rencontrées par les personnes et leurs proches aidants, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Conduire des actions cliniques : prendre en charge individuellement ou collectivement la personne accompagnée en y associant si nécessaire les proches ;
• Mener des entretiens cliniques, soutenir l’élaboration psychique et conduire des évaluations et diagnostics psychologiques ;
• Permettre un soutien psychologique et accompagner les personnes accompagnées et/ou de leur famille afin d’apaiser ou limiter les possibles souffrances de ceux qui peuvent être envahis ou présenter des manifestations de détresse psychique (angoisse, sidération, stress, etc.) ;
• Exercer un rôle de conseiller technique et de soutien auprès de l’équipe pluridisciplinaire ;
• Repérer les éléments de personnalité de la personne et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale ;
•
Transmettre les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des personnes ;
• Elaborer des propositions d’orientation vers des dispositifs de soin appropriés y compris dans le cadre de l’obligation de soin ;
• Être garant de la transmission des informations cliniques pour éviter les ruptures de parcours institutionnel et de parcours de soins (de l’admission à la sortie) en lien avec les partenaires ;
• Participer à la vie institutionnelle et associative.
Profil :
•
Diplôme en psychologie (Master 2)
•
Connaissance du champ du handicap (troubles psychiques, déficience)
•
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
•
Une expérience en établissement médicosocial serait un plus
•
Maîtrise des logiciels de bureautique
•
Permis B obligatoire
Conditions :
•
Rémunération selon la CCN66
•
Durée du travail / Rythme de travail : 14 h hebdomadaire
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Christine GIMPEL, directrice du CHH
[email protected]
Avenir Apei – CHH 30 avenue de l’Amiral Lemonnier 78160 Marly le Roi
Sep 18, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Centre d’Habitat de la Roseraie
1 infirmier (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 08 août 2024 Date de prise de poste : dès que possible
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son Centre d’Habitat de la Roseraie situé à Carrières-sur-Seine un infirmier (H/F).
Le Centre d’Habitat de la Roseraie situé au 27 rue du Général Leclerc – 78420 Carrières-sur-Seine comprend une
Maison d’Accueil Spécialisée de jour, un Foyer d’Accueil Médicalisé et un Foyer de Vie. Il accueille 56 adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, l’infirmier est en charge d’analyser, organiser, réaliser et évaluer
les soins infirmiers. Il/Elle contribue aux recueils des données cliniques et épidémiologiques, participe aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé dans le respect des règles professionnelles, du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
• assurer les soins infirmiers des personnes accompagnées : élaborer des diagnostics infirmiers , effectuer les soins courants, préparer/vérifier les piluliers et réaliser le suivi des ordonnances ; etc.
• participer aux suivis médicaux : suivre les dossiers médicaux, réaliser des actes de télémédecine, participer au développement du suivi médical informatisé, travailler en lien avec les différents médecins institutionnels, du secteur médical privé et hospitalier, professionnels paramédicaux, psychologues, pharmacies, laboratoires, autres partenaires (CMPP, etc.) ;
• être acteur des parcours de soins et communiquer : être garant de la transmission des informations médicales nécessaires au bon accompagnement, éviter les ruptures de parcours de soins (de l’admission à la sortie) en lien avec les partenaires, organiser les rendez-vous médicaux et accompagner les personnes accompagnées au besoin ; • réaliser des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé : organiser des actions de prévention en lien avec la diététique et l’alimentaire ; travailler sur les questions de la vie affective, relationnelle et sexuelle (en lien avec le psychologue), conseiller sur l’hygiène et la santé ;
• garantir l’entretien du matériel médical et le suivi des stocks (médicaments, stock tampon, trousse 1er secours, etc.) ;
• respecter, assurer le suivi et mettre à jour si nécessaire les procédures et protocoles médicaux et paramédicaux ;
• participer à la vie institutionnelle et associative ;
• assurer une bonne communication avec les proches et l’ensemble des professionnels éducatifs et soignants de l’établissement.
Profil :
• Diplôme d’état d’infirmier
• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
•
Titulaire du Permis B
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail : 35h00
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Kevin ROBERT, Directeur du Centre d’Habitat de la Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – Centre d’Habitat de la Roseraie 27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE
Sep 18, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Enfance – Ime Les Glycines
1 « Professeur des écoles spécialisé » (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 30/08/2024
Date limite de candidature : 21/09/2024
Date de prise de poste : au plus vite
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes est accompagné par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour l’IME Les Glycines situé à St Germain en Laye
un Professeur des Ecoles spécialisé (H/F).
L’IME Les Glycines – 3 Rue Molière – 78100 SAINT GERMAIN EN LAYE (proche RER A) accueille 94 enfants et adolescents, à partir
de 5 ans et jusqu’à 20 ans, déficients intellectuels, en situation de handicap. Au sein de cet établissement, une Unité d’Enseignement, composée de 5 professionnels assure la scolarité.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direcrctrice, le/la Professeur des écoles a pour mission de :
• Permettre aux élèves de poursuivre leurs apprentissages scolaires
• Développer leur autonomie en situation d’apprentissage,
• Animer des temps de classe en adaptant les supports et les modalités pédagogiques pour les rendre accessibles aux enfants accueillis,
• Proposer, élaborer et participer à des projets transversaux en collaboration avec d’autres professionnels de l’Ime,
• Participer à l’évaluation des besoins et à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant,
• Participer aux Equipes de Suivi de Scolarisation,
• Être en lien avec les familles et les partenaires,
•
Travailler en équipe au sein de l’U.E. et avec l’équipe pluridisciplinaire de l’Ime,
• Participer au travail institutionnel. Profil :
•
Titulaire d’un BAC +3 avec une expérience d’enseignement auprès de personnes en situation de handicap,
• Idéalement titulaire du CAPA-SH / CAPEI,
• Une bonne connaissance des outils informatiques est demandée,
•
Titulaire du Permis B
Conditions :
• Rémunération par l’Education Nationale
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Geraldine SABATIE –
Directrice Ime les Glycines
[email protected]
Avenir Apei – Ime Les Glycines – 3 Rue Molière – 78100 SAINTGERMAIN EN LAYE
Sep 18, 2024
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
(SAVS) Vivre Parmi les Autres
1 Directeur (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 23/08/2024
Date limite de candidature : 06/09/2024
Date de prise de poste : 01/10/2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel,
autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Le SAVS-VPLA accompagne 125 personnes de plus de 18 ans, en situation de déficience intellectuelle et/ou handicap psychique, associées éventuellement à d’autres déficiences motrices ou sensorielles et demandeuses d’un accompagnement.
Il est ouvert du lundi au samedi, 300 jours par an et ses équipes travaillent et accueillent les personnes accompagnées
sur 3 antennes : St Cyr l’Ecole, Marly le Roi et La Celle St-Cloud.
Missions :
Dans le cadre du projet associatif, sous l’autorité de la Directrice du Pôle Habitat et Vie Sociale, vous êtes chargé(e) à
titre principal du fonctionnement et de l’organisation générale du service composé d’une équipe de 18 ETP. Vous êtes
secondé(e) de 2 chefs de service
Vos principales missions sont les suivantes :
Piloter l’activité de l’établissement
• Assurer le pilotage opérationnel du service
• Proposer à la direction de pôle les grandes orientations du projet d’établissement
• Assurer la mise en œuvre et l’évaluation du projet d’établissement
Mettre en œuvre l’accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité
• Garantir l’existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires
• Assurer la mise en œuvre du processus d’admission des personnes accompagnées
• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité
• Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés
• Garantir la participation et l’expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal, et
veiller à leur satisfaction
Encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines
• Assurer le management des chefs de service et des personnels placés directement sous son autorité
• Proposer des axes de formation
• Participer/animer des réunions institutionnelles
• Faire respecter les règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l’établissement
• Participer à l’élaboration du budget et du Plan Pluriannuel d’Investissement et en assurer le suivi
• Assurer un reporting du fonctionnement du service et établir les tableaux de bord intermédiaires • Coordonner le rapport d’activité du service
• Suivre l’ensemble des opérations de travaux et l’ensemble des fonctions logistiques
Travailler en réseau et développer des partenariats
• Assurer la communication interne y compris en direction des personnes accompagnées et de leurs familles
• Représenter l’établissement dans les groupes de travail internes et externes à l’association • Identifier les partenariats adaptés aux besoins
Profil :
•
Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l’association
•
Qualités relationnelles et goût pour les projets innovants
•
Maîtrise de l’outil informatique exigée
•
Diplôme de niveau 7 (ancien niveau I)
•
Titulaire du Permis B
Conditions :
•
Rémunération selon la CCN66
•
Cadre au forfait (204 jours/an)
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Tatiana FAGOT, Directrice du Pôle Habitat et Vie Sociale
[email protected]
Avenir Apei
27 Rue du Général Leclerc – 78420 Carrières Sur Seine
Sep 18, 2024
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – Entreprise Adaptée Avenir Apei
1 Agent de Maitrise (H/F) en CDI à temps plein
en charge de l’Entretien des Locaux
Date de publication : 02/09/2024
Date limite de candidature : 23/09/2024
Date de prise de poste : 30/09/2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap
intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son Entreprise Adaptée située à Saint-Germain en Laye un Agent de Maitrise (H/F) en
charge de la section Entretien des locaux.
L’Entreprise Adaptée (EA) est un établissement qui accompagne à l’insertion par le travail en milieu ordinaire 45
personnes en situation de handicap psychique, encadrées par 2 agents de maitrise qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe de direction de l’EA, vous êtes responsable de l’encadrement d’une
équipe d’ouvriers en situation de handicap sur les missions suivantes :
• Encadrer et accompagner une équipe d’ouvriers en situation de handicap en adaptant les postes de
travail et en veillant à la sécurité des personnes.
• Assurer une action de formation permanente et personnalisée auprès des ouvriers sur les postes de travail :
application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail, connaître les caractéristiques des produits d’entretien et des produits de nettoyage ainsi que les procédures de nettoyage et de désinfection…
• Planifier le travail, assurer la gestion et l’organisation d’opérations de propreté de qualité en respectant le
cahier des charges et les délais des clients : Contrôle de l’état de propreté des locaux, relationnel client
• Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d’entretien des surfaces, locaux, équipements de sites selon la réglementation d’hygiène et de sécurité.
• Gérer les approvisionnements des stocks : suivi, commandes et anticipation
Profil :
• Diplôme : Bac ou équivalent
• Expérience : minimum 5 ans d’expérience professionnelle en espaces verts • Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation o Sens naturel du service et du travail en équipe
•
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la convention collective
• Durée du travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (amplitude horaire variable entre 9h00 –
19h00 et 1 samedi / mois travaillé)
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Céline Charlot, directrice ESAT / SAS Les Néfliers et Entreprise Adaptée
[email protected]
Avenir Apei – EA
4 rue des Néfliers 78112 SAINT-GERMAIN EN LAYE
Sep 18, 2024
Avenir Apei recrute
pour le Pôle Travail Accompagné – Entreprise Adaptée Avenir Apei
1 Assistant Administratif (H/F) en CDI, à temps partiel (71,42%)
Date de publication : 02/09/2024
Date limite de candidature : 16/09/2024
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap
intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis
dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un assistant administratif en CDI à temps partiel 25h / semaine pour son Entreprise Adaptée
située à Saint Germain en Laye.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe de direction de l’EA, vous êtes en charge des missions
suivantes :
• Gestion administrative du personnel : gestion et saisie des variables (congés, RTT, maladie,
AT), suivi et contrôle des éléments variables de paie, édition et mise sous pli des bulletins de
salaire, facturation des repas internes, suivi des dossiers d’entrée et sortie des salariés, gestion
des visites médicales.
• Gestion et suivi des tableaux de bord d’activités de l’entreprise et saisie et mise à jour des
bases de données RH sous les logiciels suivants Formadapt, Octime, EIG…
•
Communication interne et externe : gestion des courriels, rédaction et envoi de courriers (CAF,
MDPH…), diffusion de notes d’informations internes…
• Appui comptable : gestion des factures fournisseurs et des factures clients, relances
règlements, gestion des cartes essences et des repas
Votre profil :
•
Diplôme souhaité : Bac +2 en secrétariat /administratif
• Expérience : expérience en gestion de paie demandée et connaissance du handicap appréciée
• Bon niveau en orthographe et de bonnes capacités rédactionnelles.
•
Maîtrise de l’outil informatique indispensable
Compétences attendues :
•
Maitrise des outils informatiques indispensable
•
Capacités rédactionnelles, d’organisation, de planification et priorisation
• Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
•
Confidentialité
Conditions :
•
Rémunération selon la convention du nettoyage
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Céline Charlot, directrice ESAT / SAS Les Néfliers et Entreprise Adaptée
[email protected]
Avenir Apei – EA
4 rue des Néfliers 78112 SAINT-GERMAIN EN LAYE
Sep 18, 2024
Avenir Apei recrute Pour son Pôle habitat et vie sociale
1 Aide-Soignante (H/F) en CDI à temps plein
Dès que possible
Date de publication : 09 septembre 2024 Date de prise de poste : dès que possible
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour sa Maison de Vie située à Conflans Sainte Honorine un aide-soignant (H/F). La Maison de Vie Le Point Du Jour située au 2-4 allées des Chènevis _ 78 700 Conflans Sainte Honorine comprend une
Maison d’Accueil Spécialisé de 19 places qui accueille des adultes en situation de handicap sévère et/ou polyhandicap, ainsi qu’un Foyer de Vie qui accueille 34 adultes en situation de handicap intellectuel modéré à sévère. Les accueils sont proposés en internat permanent, internat temporaire et semi internat.
Vos principales missions sont les suivantes :
Suivre et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne
► Communiquer de manière adaptée et aux capacités de chacun
► Evaluer les besoins de soins des personnes accompagnées
► Maintenir les capacités, le développement, accompagner les régressions
► Aider à l’apprentissage des repères et au respect de ces derniers
► Organiser des activités d’aide, de soutien et d’actions individualisées pour soutenir le bien-être et prévenir la maltraitance, l’isolement, la dépression, …
► Proposer et participer à l’organisation d’activités et d’animations collectives contribuant au bien-être des résidents, à l’ouverture et à la citoyenneté
Accompagnement aux soins
Par délégation des IDE et sous leur responsabilité,
Profil :
• Diplôme d’Aide-Soignant (DEAS)
• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail internat : temps complet sur une base de 35h
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Julian Mor, Directeur de transition de la Maison de Vie le Point du Jour [email protected]
Maison de Vie le Point du Jour 2/4 allée des Chènevis 78700 Conflans Sainte Honorine
Sep 18, 2024
Avenir Apei recrute
Pour son Pôle habitat et vie sociale
1 Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD à temps plein
Dès que possible
Date de publication : 16 septembre 2024
Date de prise de poste : dès que possible
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap
intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis
dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son Foyer de Vie situé à Conflans Sainte Honorine un accompagnant éducatif et social
(H/F).
La Maison de Vie Le Point Du Jour située au 2-4 allées des Chènevis _ 78 700 Conflans Sainte Honorine comprend une
Maison d’Accueil Spécialisé de 19 places qui accueille des adultes en situation de handicap sévère et/ou polyhandicap,
ainsi qu’un Foyer de Vie qui accueille 34 adultes en situation de handicap intellectuel modéré à sévère. Les accueils
sont proposés en internat permanent, internat temporaire et semi internat.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne
• Accompagnement dans la relation à l’environnement
• Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
• Mise en place et suivi des activités en interne comme en externe
Profil :
• Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social – DE AES
• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et
relationnelles
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail internat : temps complet sur une base de 35h
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Marie Tourneux, Chef de service du Foyer de Vie le Point du Jour
[email protected]
Maison de Vie le Point du Jour 2/4 allée des Chènevis
78700 Conflans Sainte Honorine
Juil 25, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Travail Accompagné
1 psychologue (H/F), cadre, en CDI à 50% de temps de travail
Date de publication : 23/07/2024
Date limite de candidature : 30/08/2024
Date de prise de poste : septembre 2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de
handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et
services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550
salariés.
Avenir Apei recrute un psychologue (H/F) en CDI à 50% de temps de travail sur l’ESAT La Roseraie, situé à
Carrières sur Seine.
La mission concerne l’ESAT La Roseraie, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 20 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable
médico-social, vous êtes en charge des missions suivantes :
▪ Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous proposez aide, soutien et accompagnement psychologique
individuel ou collectif aux personnes accompagnées à l’ESAT La Roseraie,
▪ Vous assurez l’assistance psychologique des personnes accompagnées et gérez les urgences psychologiques,
▪ Vous élaborez des évaluations et axes de soutien en lien avec les projets personnalisés,
▪ Vous proposez, préparez et animez ou co-animez des ateliers thématiques à destination des travailleurs de
l’ESAT et des salariés,
▪ Vous rencontrez, en cas de besoin, les familles des travailleurs et pouvez recommander un relais extérieur,
▪ Vous rédigez les écrits professionnels en lien avec votre pratique,
▪ Vous participez aux réflexions collectives en apportant aux équipes un éclairage sur la situation des personnes
accompagnées,
▪ Vous proposez des outils d’aide des moniteurs de l’ESAT dans leur accompagnement,
▪ Vous travaillez en réseau avec les psychologues des autres ESAT et ESMS de l’association,
▪ Vous travaillez en partenariat avec le secteur psychiatrique,
▪ Vous développez et entretenez un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique
tournée vers l’inclusion sociale.
Profil :
▪ Diplôme : Master 2 de psychologie clinique
▪ Connaissance du handicap intellectuel et psychique
▪ Capacité d’écoute
▪ Capacité d’adaptation
▪ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
▪ Capacité d’analyse et de synthèse
▪ Connaissance et utilisation d’outils d’évaluation
▪ Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles
▪ Maîtrise de l’outil informatique
▪ Une expérience en ESAT serait un plus
▪ Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66, Cadre soumis à horaire
• Durée du travail : temps partiel (50%)
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Danièle RUFF, Directrice du Pôle Travail Accompagné
[email protected]
Avenir Apei – ESAT La Roseraie
27 rue du Général Leclerc
78420 CARRIERES SUR SEINE
Juil 19, 2024
Avenir Apei recrute Pour son Pôle Enfance – IME Les Glycines
1 A.M.P. / A.E.S. (H/F)
– CDI à temps plein
Date de publication : 16/07/2024
Date limite de candidature :
Date de prise de poste : Dès que possible, à partir du 26/08
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes est accompagné par près de 550 salariés
Avenir Apei recrute pour l’IME Les Glycines situé à Saint Germain en Laye (Yvelines), un A.M.P. / A.E.S . (H/F).
L’IME Les Glycines – 3 Rue Molière – 78100 SAINT GERMAIN EN LAYE (proche RER A) accueille 94 enfants et adolescents, à partir de 5 ans et jusqu’à 20 ans, déficients intellectuels, en situation de handicap.
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein de l’équipe éducative de ta SEES, l’A.M.P. / A.E.S. devra :
– Accompagner avec deux autres professionnelles, 7 jeunes de la SEES lors des temps de vie quotidienne et d’activité. – Soutenir l’acquisition de compétences en lien avec l’autonomie du quotidien, le « vivre-ensemble », la communication
et l’expression personnelle,
– Réaliser le nursing,
– Proposer, conduire et organiser des activités éducatives à l’intérieur et à l’extérieur de l’IME,
– Veiller et contribuer à l’application des règles et des consignes de sécurité,
– Elaborer les écrits professionnels (bilan, projet d’activité…),
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés,
– Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l’IME et contribuer au travail institutionnel.
Profil :
Vous êtes dynamique, force de proposition, avez le sens du relationnel, de l’organisation et des capacités d’adaptation éprouvées. Vous savez prévenir et gérer les situations difficiles (conflits, angoisses, troubles du comportement…). Vous vous inscrivez dans une démarche réflexive. Vous aimez travailler en interdisciplinarité et faire preuve d’innovation.
Connaissances et compétences :
• Connaissances du champ du handicap (autisme, troubles psychiques, déficience) avec une expérience en
établissement médicosocial
•
Techniques d’écoute et d’entretien, de gestion de groupe
• Rédaction d’écrits professionnels
• Connaissance du développement de l’enfant, de l’adolescent,
• Maitrise du pack office et de l’outil informatique
Diplômes et expérience :
• D.E. AES ou AMP exigé,
• Permis B exigé
Conditions :
Rémunération selon la CCN66
Durée du travail / Rythme de travail : congés trimestriels, selon CCN66, travail en horaire de journée.
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Jessica Chestier, Directrice du Pôle Enfance Jeunesse
jessica [email protected]
Avenir Apei – IME Les Glycines – 3 RUE MOLIERE -78100 SAINT GERMAIN EN LAYE
Juil 19, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Enfance et Jeunesse – IME La Roseraie 1 assistant.e administrative et accueil en CDI à 0,85 ETP
Date de publication : 03/07/2024 Date limite de candidature : 31/10/2024 Date de prise de poste : 29/08/2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans
3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour l’IME La Roseraie situé Carrières (H/F).
Missions :
L’assistant.e assure le bon fonctionnement général du service accueil/administratif de l’IME. Il (elle) effectue par ailleurs
des tâches administratives courantes et assure la transmission des informations entre l’IME et les familles. Il (elle) est membre à part entière de l’équipe pluridisciplinaire.
En référence au projet associatif et au projet d’établissement, Il (elle) s’engage à exercer sa fonction dans une démarche
éthique et de qualité.
Activités du poste :
Accueil, secrétariat, suivi administratif des dossiers des enfants, réalisation des différents états de suivi de l’activité
(présences enfants), communication interne et externe, collaboration avec les professionnels de l’équipe, suivi et gestion des stocks, fonctionnement courant.
Compétences requises : Posséder des qualités rédactionnelles Discrétion et respect de la confidentialité Sens des responsabilités Capacité de travail en équipe Sens de la hiérarchie
Profil :
• Diplôme de niveau bac
•
Expérience appréciable
Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l’écoute, et appréciez les tâches variées. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants (outlook, word, excel).
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Delphine Neumann – Directrice de l’IME La Roseraie 27 rue du Général Leclerc 78420 Carrières-sur-Seine [email protected]
Juil 10, 2024
Avenir Apei recrute pour son Pôle Enfance – IME la Roseraie
1 assistant-e de service social (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 02/07/ 2024 Date de prise de poste : dès que possible
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
L’IME la Roseraie est situé au 27 rue du Général Leclerc – 78420 Carrières-sur-Seine. Il accueille 52 enfants et adolescents déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et TED.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, l’assistant-e de service social intervient auprès de
personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d’insertion, familiales, de santé, de logement. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes, de leurs familles et des possibilités offertes dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement/de service.
Vos principales missions sont les suivantes :
•
veiller à la qualité des informations administratives et sociales portées au dossier de la personne accueillie et à leur mise à jour ;
• recevoir et assister les personnes accueillies et/ou parents dans leurs démarches relatives visant à installer ou à restaurer leurs droits ;
•
orienter et accompagner les aidants et les personnes accueillies vers des services, dispositifs ou établissements appropriés ;
• travailler avec les partenaires et développer un réseau partenarial ; • travailler en équipe pluridisciplinaire et participer au travail institutionnel ;
Profil :
• Diplôme : Diplôme ASS
• Expérience : Connaissance de l’enfant et du jeune adulte, du champ du handicap, des démarches administratives afférentes. Expérience appréciée.
• Compétences :
o Capacité d’analyse, de communication, une bonne qualité rédactionnelle et de synthèse, pour aide à la décision ;
o Capacité à établir une qualité relationnelle, un sens de l’écoute ;
o Capacité à prendre des initiatives et à et rendre compte ;
o Capacité à être autonome dans l’organisation, la planification du travail et la priorisation des actions o Sens naturel du service, du travail en équipe ;
o Maitrise des outils informatiques.
•
Titulaire du Permis B souhaitable
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail : 35 heures
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Delphine NEUMANN, Directrice de l’IME La Roseraie [email protected] Avenir Apei – IME la Roseraie 27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE
Juil 9, 2024
Avenir Apei recrute pour son pôle enfance et jeunesse (PEJ) – IME Les Papillons Blancs
1 AMP / AES (H/F) en CDI et à Temps plein
Date de publication : 10 juin 2024 Date limite de candidature : Date de prise de poste : 29/08/2024
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis en
3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes est accompagné par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son Institut Médico-Educatif (IME) situé à Conflans-Ste-Honorine (78) Un AMP / AES (H/F)
L’IME Les Papillons Blancs, situé au 8 rue du Val d’Oise – 78700 Conflans Sainte Honorine, accueille 46 enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 ans à 20 ans, en situation de handicap mental et polyhandicap, avec ou sans troubles associés. L’établissement ouvre 207 jours/an. L’équipe pluridisciplinaire est composée de 25,5 ETP.
L’IME Les Papillons Blancs fait partie du pôle enfance et jeunesse de l’association Avenir Apei au même titre que :
– l’IME la Roseraie (Carrières-sur-Seine), l’IME les Glycines (Saint-Germain-en-Laye), le SESSAD (le Pecq), le CAJ Vivre Parmi les Autres (Saint-Cyr-l’Ecole) et le CAVT Vivre Parmi les Autres (La Celle Saint-Cloud).
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du chef de service, le collaborateur devra :
• Accompagner les enfants/jeunes dans les actes de la vie quotidienne.
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées.
•
Favoriser et contribuer au bien-être et au développement des potentialités et des compétences des personnes accompagnées.
•
Travailler en partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.
• Participer aux réunions institutionnelles
Profil :
• Diplôme AMP/AES.
• Permis B apprécié (ou en cours).
• Connaissances du champ du handicap (déficience intellectuelle, TSA, polyhandicap) avec une expérience en
établissement médicosocial.
• Organisation, rigueur, bon relationnel.
• Capacités à prendre de la distance face aux comportements défis.
• Sens du travail en équipe.
Conditions :
• Rémunération selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté.
•
Travail en externat (Horaires de jour) sur 207 jours/an).
• Congés trimestriels.
•
Formations proposées et encouragées.
• Repas pris en charge par l’établissement. • Chèques cadeaux + chèques vacances. • Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 %.
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Ahcène IZOURARI, Directeur de l’IME « Les Papillons Blancs » [email protected] Avenir Apei – IME Les Papillons Blancs 8 Rue du Val d’Oise – 78700 Conflans-Ste-Honorine
Tél : 01 39 37 08
Juil 4, 2024
Avenir Apei recrute
Pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Maison de vie le Point du Jour Foyer de Vie et
Maison d’Accueil spécialisée le Point du Jour
1 Surveillant de nuit (H/F) CDI
à temps plein (1 ETP)
Date de publication : 02 juillet 2024
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes,
polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour la maison de vie le Point du Jour située à Conflans Ste Honorine un
Surveillant de nuit (H/F).
La Maison de vie le point du Jour se compose d’un foyer de vie et d’une Maison d’Accueil Spécialisée. 2-4 Allée des Chènevis 78700 Conflans Ste
Honorine. La maison de vie accueille en internat 47 adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le surveillant de nuit exerce une mission de sécurité, de surveillance auprès des personnes et des
biens, sur les temps de nuit. Il réalise des actes de nursing auprès des résidents, respecte la discrétion et le calme propre à l’activité de nuit, et favorise le
repos des personnes dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
•
Lire les transmissions et transmettre par écrit le déroulement de la nuit ;
•
Donner le traitement du coucher ou d’appoint ;
• Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des résidents ; Réaliser des actes de nursing ;
•
Écouter le résident, répondre à ses demandes, le rassurer dans une attitude bienveillante ;
•
Gérer les situations de crise ; Connaître le fonctionnement du système incendie et des numéros d’urgence ;
•
Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes ; Assurer des rondes régulières…
Profil :
•
Diplôme : Certificat de surveillant de nuit ou diplôme du secteur.
•
Expérience : connaissance du secteur du handicap souhaité, débutant accepté
•
Compétences : contrôle de la sécurité des biens et des personnes, réaction rapide et efficace en cas de dysfonctionnements ou situation d’urgence, anticipation et réaction avec pertinence à une situation critique, juste distance professionnelle, sélection des informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel, qualités humaines et relationnelles
Conditions :
•
Rémunération selon la CCN66 – indemnité d’internat
•
Durée du travail / Rythme de travail : Planning fixe selon roulement défini à l’avance
ANNONCE RECRUTEMENT
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Marie TOURNEUX, Cheffe de service du foyer le Point du Jour
[email protected]
Avenir Apei
Maison de vie le Point du Jour
