Jan 31, 2025
Avenir Apei recrute
Pour son Pôle Enfance – IME Les Glycines
1 Coordinateur (H/F) en internat
en CDD 12 mois à temps plein à compter du 1er Février 2025,
Date de publication : 27/01/2025
Date limite de candidature : 07/03/2025 Date de prise de poste : 1er février 2025
Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt général,
apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 21 établissements (1008 places au total) et services répartis dans nos 3 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par
plus de 500 salariés.
Avenir Apei recrute pour l’IME Les Glycines situé à Saint Germain en Laye (Yvelines),
Un coordinateur (H/F)
L’IME Les Glycines – 3 Rue Molière – 78100 SAINT GERMAIN EN LAYE (proche RER A) accueille 94 enfants et adolescents, à partir de 5 ans et jusqu’à 20 ans, déficients intellectuels, en situation de handicap.
Missions :
Sous la responsabilité de la cheffe de service, au sein de l’équipe éducative de l’internat, le coordinateur/trice devra,
sans lien hiérarchique avec l’équipe de l’internat:
– Organiser l’accompagnement des jeunes à l’internat,
– Faire le lien avec les familles des internes, les partenaires et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire
– Animer les réunions de synthèses/projets des internes
– Participer à l’accueil des jeunes stagiaires : recueil des informations en vue de la période de stage, rédaction de bilans
– Participer à la mise en œuvre de l’accueil temporaire
– Soutenir et évaluer l’acquisition de savoir-être et de savoir-faire en lien avec l’autonomie du quotidien, le « vivre-
ensemble » et l’expression personnelle, créer des outils pour faciliter ces acquisitions
– Proposer, conduire et organiser des activités éducatives à l’intérieur et à l’extérieur de l’IME
– Veiller et contribuer à l’application des règles et des consignes de sécurité,
– Veiller à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes internes
– Mobiliser, valoriser les compétences des professionnels de l’internat (professionnels de soirée et de nuit)
– Organiser des actions de vie sociale
– Vigilance sur la distribution des traitements
Profil :
Vous êtes dynamique, organisé, force de proposition, avez le sens du relationnel, et des capacités d’adaptation
éprouvées. Vous savez prévenir et gérer les situations difficiles (conflits, angoisses, troubles du comportement…). Vous
vous inscrivez dans une démarche réflexive. Vous aimez travailler en interdisciplinarité et faire preuve d’innovation.
Connaissances et compétences :
• Connaissances du champ du handicap (autisme, troubles psychiques, déficience) avec une expérience en
établissement médicosocial
•
Techniques d’écoute et d’entretien, de gestion de groupe
• Rédaction d’écrits professionnels
• Connaissance du développement de l’enfant, de l’adolescent,
• Maitrise du pack office et de l’outil informatique
• Animer une équipe
Diplômes et expérience :
• Diplôme Bac +3 secteur social/médico-social exigé,
• Expérience dans le médico-social de plus de 5 ans
• Permis B exigé
Conditions :
Rémunération selon la CCN66, bénéficie de points de coordination
Durée du travail / Rythme de travail : congés trimestriels, selon CCN66, travail essentiellement sur des horaires de
soirée
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Directeur de l’IME Les Glycines
[email protected]
Avenir Apei – IME Les Glycines – 3 RUE MOLIERE -78100 SAINT GERMAIN EN LAYE
Jan 31, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Enfance – Ime les Glycines
1 Maîtresse de Maison (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 27/01/2025
Date limite de candidature : 07/03/2025
Date de prise de poste : des que possible
Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt général,
apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 21établissements (1008 places au total) et services répartis dans nos 3 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées
par plus de 500 salariés.
Avenir Apei recrute pour l’Ime les Glycines situé à St Germain en Laye un Agent de Service Intérieur (H/F).
L’IME Les Glycines – 3 Rue Molière – 78100 SAINT GERMAIN EN LAYE (proche RER A) accueille 94 enfants et adolescents, à partir de 5 ans et jusqu’à 20 ans, déficients intellectuels, en situation de handicap.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la Agent de Service Intérieur a pour missions le nettoyage, l’entretien
des locaux, surfaces, mobiliers et matériels de l’internat et du réfectoire, dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène. Il/elle participe aux activités de restauration.
Vos principales missions sont les suivantes :
•
Ménage :
➢ Assurer le nettoyage des locaux de l’internat de l’établissement avec les travailleurs de l’Entreprise Adaptée ;
➢ Coordonner le travail du personnel chargés du nettoyage ;
➢ Nettoyer le matériel en lingerie ;
➢ Gérer les stocks de produits et fournitures en lien avec la direction ;
➢ Contrôler l’état de propreté des locaux ;
➢ Signaler les anomalies et dégradations.
Restauration :
Préparer et accompagner le temps de petit déjeuner des jeunes de l’internat
➢ Participer, assurer le bon déroulement des 2 services du déjeuner (120 couverts) par l’équipe des travailleurs de l’E.A. ;
➢ Contrôler l’état de propreté des locaux ;
➢ Gérer les stocks du matériel (vaisselle, couverts…) en lien avec la direction.
➢ Réchauffage des plats le soir et prises de température des plats
Profil :
• Diplôme de niveau Baccalauréat exigé
•
Connaissance du champ du handicap (autisme, troubles psychiques, déficience)
•
Une expérience en établissement médicosocial serait un plus.
Conditions :
•
Rémunération selon la CCN66
•
Durée du travail / Rythme de travail : Volume horaire annuel à réaliser : 1523h
Horaires prévisionnels : 7h45/ 13h15 et 17h/19h Ma, Me et Je
•
Lundi : 11h45/19h et Vendredi 7h45/14h
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Directeur Ime les Glycines
Avenir Apei – Ime Les Glycines – 3 Rue Molière – 78100 SAINTGERMAIN EN LAYE
Jan 23, 2025
Avenir Apei recrute
Pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Maison de vie le Point du Jour Foyer de Vie et
Maison d’Accueil spécialisée le Point du Jour
1 Surveillant de nuit (H/F) CDI à
temps plein (1 ETP)
Date de publication : 16 janvier 2025
Date de prise de poste : Dès que possible.
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes,
polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour la maison de vie le Point du Jour située à Conflans St Honorine un
Surveillant de nuit (H/F).
La Maison de vie le point du Jour se compose d’un foyer de vie et d’une Maison d’Accueil Spécialisée. 2-4 Allée des Chènevis 78700 Conflans St
Honorine. La maison de vie accueille en internat 47 adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le surveillant de nuit exerce une mission de sécurité, de surveillance auprès des personnes et des
biens, sur les temps de nuit. Il réalise des actes de nursing auprès des résidents, respecte la discrétion et le calme propre à l’activité de nuit, et favorise le
repos des personnes dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
•
Lire les transmissions et transmettre par écrit le déroulement de la nuit ;
•
Donner le traitement du coucher ou d’appoint ;
• Maintenir et vérifier le confort et la quiétude des résidents ; Réaliser des actes de nursing ;
•
Écouter le résident, répondre à ses demandes, le rassurer dans une attitude bienveillante ;
•
Gérer les situations de crise ; Connaître le fonctionnement du système incendie et des numéros d’urgence ;
•
Vérifier les accès (ouvertures, fermetures) internes et externes ; Assurer des rondes régulières…
Profil :
•
Diplôme : Certificat de surveillant de nuit ou diplôme du secteur.
•
Expérience : connaissance du secteur du handicap souhaité, débutant accepté
•
Compétences : contrôle de la sécurité des biens et des personnes, réaction rapide et efficace en cas de dysfonctionnements ou situation d’urgence, anticipation et réaction avec pertinence à une situation critique, juste distance professionnelle, sélection des informations à communiquer dans le respect de la personne et du secret professionnel, qualités humaines et relationnelles
Conditions :
•
Rémunération selon la CCN66 – indemnité d’internat
•
Durée du travail / Rythme de travail : Planning fixe selon roulement défini à l’avance
ANNONCE RECRUTEMENT
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Marie TOURNEUX, Cheffe de service du foyer le Point du Jour
[email protected]
Avenir Apei
Maison de vie le Point du Jour
Jan 20, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – SAS Les Courlis – basé à la Roseraie
1 Educateur ou Animateur (H/F) en CDI à plein temps
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de
handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et
services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550
salariés.
Avenir Apei recrute pour l’antenne de la SAS des Courlis basée à Carrières-sur-Seine
un éducateur ou animateur (H/F)
La SAS est une Section d’Adaptation Spécialisée qui accompagne 16 personnes en temps partiel ESAT – SAS. Elle
accompagne en collectif et en individuel des personnes en début d’accompagnement au sein de l’ESAT, proche de la
retraite ou ayant besoin de répit dans l’objectif de les faire gagner en autonomie, de construire leur projet professionnel
et personnel, de les accompagner dans la poursuite de leur parcours pour une remise au travail à temps plein ou une
réorientation.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable médico-social de l’ESAT, et en lien direct avec la Coordinatrice
médico-sociale de la structure, vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap
(Travailleurs en ESAT). Votre mission, au travers des activités proposées, est de développer l’autonomie des travailleurs,
de maintenir leurs acquis et de favoriser leur expression sur les missions principales suivantes :
• Mise en place d’accompagnements individualisés en fonction des projets des personnes accueillies à la SAS
•
Suivi du parcours des personnes accompagnées en SAS en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT
• Organisation et coordination des différentes activités en lien avec les projets personnalisés des personnes
accompagnées
Profil :
• Diplôme : Bac
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative, autonomie dans l’organisation du travail
o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
o Sens naturel du service et du travail en équipe
•
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Contrat à durée indéterminée à temps plein
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
27 rue du Général Leclerc
78420 CARRIERES SUR SEINE
Jan 20, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné
1 psychologue (H/F), cadre, en CDI à 50% de temps de travail
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025 Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un psychologue (H/F) en CDI à 50% de temps de travail sur l’ESAT La Roseraie, situé à
Carrières sur Seine.
La mission concerne l’ESAT La Roseraie, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 20 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable
médico-social, vous êtes en charge des missions suivantes :
▪ Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous proposez aide, soutien et accompagnement psychologique
individuel ou collectif aux personnes accompagnées à l’ESAT La Roseraie,
▪
Vous assurez l’assistance psychologique des personnes accompagnées et gérez les urgences psychologiques,
▪
Vous élaborez des évaluations et axes de soutien en lien avec les projets personnalisés,
▪
Vous proposez, préparez et animez ou co-animez des ateliers thématiques à destination des travailleurs de l’ESAT et des salariés,
▪
Vous rencontrez, en cas de besoin, les familles des travailleurs et pouvez recommander un relais extérieur,
▪
Vous rédigez les écrits professionnels en lien avec votre pratique,
▪
Vous participez aux réflexions collectives en apportant aux équipes un éclairage sur la situation des personnes accompagnées,
▪
Vous proposez des outils d’aide des moniteurs de l’ESAT dans leur accompagnement,
▪
Vous travaillez en réseau avec les psychologues des autres ESAT et ESMS de l’association,
▪
Vous travaillez en partenariat avec le secteur psychiatrique,
▪
Vous développez et entretenez un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique tournée vers l’inclusion sociale.
Profil :
▪ Diplôme : Master 2 de psychologie clinique
▪ Connaissance du handicap intellectuel et psychique
▪ Capacité d’écoute
▪ Capacité d’adaptation
▪ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
▪ Capacité d’analyse et de synthèse
▪ Connaissance et utilisation d’outils d’évaluation
▪ Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles ▪ Maîtrise de l’outil informatique
▪ Une expérience en ESAT serait un plus
▪
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66, Cadre soumis à horaire • Durée du travail : temps partiel (50%)
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
27 rue du Général Leclerc
78420 CARRIERES SUR SEINE
Jan 20, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT Les Courlis
1 Moniteur Principal d’atelier (H/F), à temps plein
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur principal d’atelier (H/F) en CDI à temps plein sur l’ESAT Les Courlis, situé à
Chatou.
La mission concerne l’ESAT Les Courlis, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
75 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 15 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, vous êtes responsable de la coordination des ateliers et d’une équipe
de travailleurs en situation de handicap, en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT sur les missions suivantes :
• Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap en adaptant les postes de travail et en assurant
sécurité et bien-être au travail
•
Assurer une action de formation permanente et personnalisée sur les postes de travail
•
Assurer la gestion et l’organisation d’une production de qualité en respectant le cahier des charges et les délais des clients
• Suivre la production dans le respect des délais et de la qualité,
• Développer la prospection de clientèle et le suivi commercial, établir les devis,
• Être force de proposition pour de nouveaux métiers en vue de développer les compétences des personnes
accompagnées
• Mettre en œuvre et faire respecter les règles hygiène et de sécurité au travail
•
Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés
Profil :
• Diplôme minimum : Bac
•
Expérience : minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Maitrise des outils informatiques indispensable, notamment le Pack office o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation o Sens naturel du service et du travail en équipe
•
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
57 chemin de Cormeilles
78400 CHATOU
Jan 20, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT Les Courlis et ESAT La Roseraie
1 Chargé d’insertion (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025 Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour l’ESAT Les Courlis, situé à Chatou et l’ESAT La Roseraie situé à Carrières, un Chargé
d’insertion (H/F) en CDI à temps plein.
La mission concerne l’ESAT Les Courlis et l’ESAT La Roseraie, Etablissements d’Aide par le Travail, qui accompagnent
à l’insertion par le travail 150 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par
40 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique des responsables médico-sociaux de chaque établissement, vous êtes en charge des
missions suivantes :
▪
Accompagnement et suivi des bénéficiaires dans le cadre de leurs projets personnalisés vers d’autres structures ou en milieu ordinaire (stages, réorientations …)
▪ Coordination des réorientations (dossiers, bilans, recherche de structures, visites …)
▪
Veille administrative des dossiers des bénéficiaires (RQTH, orientations …) et liaison avec les services sociaux, la MDPH, les délégués à la tutelle, les établissements partenaires, le Tribunal d’Instance … si nécessaire
▪
Participation aux RDV de synthèse avec la famille / le responsable légal et les partenaires, en lien avec l’équipe médico-sociale
▪
Participation aux réunions de coordination médico-sociale des ESAT, à des groupes de travail et de réflexion pluridisciplinaires, aux projets de développement médico-sociaux de l’ESAT et de l’Association
▪ Mise en œuvre de projets spécifiques d’accompagnement vers l’insertion en milieu ordinaire (RAE Différent et Compétent, développement du travail sur tablettes, mise en place des DuoDays, …)
Profil :
• Diplôme : Bac, DUT ou BTS
• Expérience : connaissance du secteur médico-sociale appréciée
• Compétences
o Maitrise des outils informatiques indispensable
o Capacités rédactionnelles, d’organisation, de planification et priorisation
o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
o Sens naturel du service et du travail en équipe
o Confidentialité
•
Titulaire du permis B obligatoire, déplacements sur les établissements du Pôle
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 heures par semaine, 5 jours par semaine, du lundi au vendredi
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
57 chemin de Cormeilles
78400 CHATOU
Jan 20, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT La Roseraie
1 Moniteur d’atelier (H/F), en Blanchisserie sur un CDI à temps plein
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur d’atelier (H/F) en Blanchisserie sur un CDI à temps plein sur l’ESAT La Roseraie,
situé à Carrières.
La mission concerne l’ESAT La Roseraie, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 15 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef d’atelier, vous êtes responsable d’un atelier et une équipe de travailleurs en
situation de handicap, en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT sur les missions suivantes :
•
Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap en adaptant les postes de travail et en assurant sécurité et bien-être au travail
•
Assurer une action de formation permanente et personnalisée sur les postes de travail
•
Assurer la gestion et l’organisation d’une production de qualité en respectant le cahier des charges et les délais des clients
•
Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles
Profil :
• Diplôme minimum : Bac
•
Expérience : minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Maitrise des outils informatiques indispensable, notamment le Pack office o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation o Sens naturel du service et du travail en équipe
•
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
27 rue du Général Leclerc
78420 CARRIERES SUR SEINE
Jan 16, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT La Roseraie
1 Moniteur d’atelier (H/F), en Blanchisserie sur un CDI à temps plein
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur d’atelier (H/F) en Blanchisserie sur un CDI à temps plein sur l’ESAT La Roseraie,
situé à Carrières.
La mission concerne l’ESAT La Roseraie, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 15 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef d’atelier, vous êtes responsable d’un atelier et une équipe de travailleurs en
situation de handicap, en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT sur les missions suivantes :
•
Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap en adaptant les postes de travail et en assurant sécurité et bien-être au travail
•
Assurer une action de formation permanente et personnalisée sur les postes de travail
•
Assurer la gestion et l’organisation d’une production de qualité en respectant le cahier des charges et les délais des clients
•
Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-professionnelles
Profil :
• Diplôme minimum : Bac
•
Expérience : minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Maitrise des outils informatiques indispensable, notamment le Pack office o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation o Sens naturel du service et du travail en équipe
•
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
27 rue du Général Leclerc
78420 CARRIERES SUR SEINE
Jan 16, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT Les Courlis et ESAT La Roseraie
1 Chargé d’insertion (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025 Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour l’ESAT Les Courlis, situé à Chatou et l’ESAT La Roseraie situé à Carrières, un Chargé
d’insertion (H/F) en CDI à temps plein.
La mission concerne l’ESAT Les Courlis et l’ESAT La Roseraie, Etablissements d’Aide par le Travail, qui accompagnent
à l’insertion par le travail 150 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par
40 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique des responsables médico-sociaux de chaque établissement, vous êtes en charge des
missions suivantes :
▪
Accompagnement et suivi des bénéficiaires dans le cadre de leurs projets personnalisés vers d’autres structures ou en milieu ordinaire (stages, réorientations …)
▪ Coordination des réorientations (dossiers, bilans, recherche de structures, visites …)
▪
Veille administrative des dossiers des bénéficiaires (RQTH, orientations …) et liaison avec les services sociaux, la MDPH, les délégués à la tutelle, les établissements partenaires, le Tribunal d’Instance … si nécessaire
▪
Participation aux RDV de synthèse avec la famille / le responsable légal et les partenaires, en lien avec l’équipe médico-sociale
▪
Participation aux réunions de coordination médico-sociale des ESAT, à des groupes de travail et de réflexion pluridisciplinaires, aux projets de développement médico-sociaux de l’ESAT et de l’Association
▪ Mise en œuvre de projets spécifiques d’accompagnement vers l’insertion en milieu ordinaire (RAE Différent et Compétent, développement du travail sur tablettes, mise en place des DuoDays, …)
Profil :
• Diplôme : Bac, DUT ou BTS
• Expérience : connaissance du secteur médico-sociale appréciée
• Compétences
o Maitrise des outils informatiques indispensable
o Capacités rédactionnelles, d’organisation, de planification et priorisation
o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
o Sens naturel du service et du travail en équipe
o Confidentialité
•
Titulaire du permis B obligatoire, déplacements sur les établissements du Pôle
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 heures par semaine, 5 jours par semaine, du lundi au vendredi
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
57 chemin de Cormeilles
78400 CHATOU
Jan 16, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné
1 psychologue (H/F), cadre, en CDI à 50% de temps de travail
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025 Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un psychologue (H/F) en CDI à 50% de temps de travail sur l’ESAT La Roseraie, situé à
Carrières sur Seine.
La mission concerne l’ESAT La Roseraie, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 20 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l’établissement et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable
médico-social, vous êtes en charge des missions suivantes :
▪ Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous proposez aide, soutien et accompagnement psychologique
individuel ou collectif aux personnes accompagnées à l’ESAT La Roseraie,
▪
Vous assurez l’assistance psychologique des personnes accompagnées et gérez les urgences psychologiques,
▪
Vous élaborez des évaluations et axes de soutien en lien avec les projets personnalisés,
▪
Vous proposez, préparez et animez ou co-animez des ateliers thématiques à destination des travailleurs de l’ESAT et des salariés,
▪
Vous rencontrez, en cas de besoin, les familles des travailleurs et pouvez recommander un relais extérieur,
▪
Vous rédigez les écrits professionnels en lien avec votre pratique,
▪
Vous participez aux réflexions collectives en apportant aux équipes un éclairage sur la situation des personnes accompagnées,
▪
Vous proposez des outils d’aide des moniteurs de l’ESAT dans leur accompagnement,
▪
Vous travaillez en réseau avec les psychologues des autres ESAT et ESMS de l’association,
▪
Vous travaillez en partenariat avec le secteur psychiatrique,
▪
Vous développez et entretenez un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique tournée vers l’inclusion sociale.
Profil :
▪ Diplôme : Master 2 de psychologie clinique
▪ Connaissance du handicap intellectuel et psychique
▪ Capacité d’écoute
▪ Capacité d’adaptation
▪ Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
▪ Capacité d’analyse et de synthèse
▪ Connaissance et utilisation d’outils d’évaluation
▪ Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles ▪ Maîtrise de l’outil informatique
▪ Une expérience en ESAT serait un plus
▪
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66, Cadre soumis à horaire • Durée du travail : temps partiel (50%)
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
27 rue du Général Leclerc
78420 CARRIERES SUR SEINE
Jan 16, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT Les Courlis
1 Moniteur Principal d’atelier (H/F), à temps plein
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur principal d’atelier (H/F) en CDI à temps plein sur l’ESAT Les Courlis, situé à
Chatou.
La mission concerne l’ESAT Les Courlis, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
75 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 15 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, vous êtes responsable de la coordination des ateliers et d’une équipe
de travailleurs en situation de handicap, en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT sur les missions suivantes :
• Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap en adaptant les postes de travail et en assurant
sécurité et bien-être au travail
•
Assurer une action de formation permanente et personnalisée sur les postes de travail
•
Assurer la gestion et l’organisation d’une production de qualité en respectant le cahier des charges et les délais des clients
• Suivre la production dans le respect des délais et de la qualité,
• Développer la prospection de clientèle et le suivi commercial, établir les devis,
• Être force de proposition pour de nouveaux métiers en vue de développer les compétences des personnes
accompagnées
• Mettre en œuvre et faire respecter les règles hygiène et de sécurité au travail
•
Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés
Profil :
• Diplôme minimum : Bac
•
Expérience : minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Maitrise des outils informatiques indispensable, notamment le Pack office o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation o Sens naturel du service et du travail en équipe
•
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
57 chemin de Cormeilles
78400 CHATOU
Jan 16, 2025
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – SAS Les Courlis – basé à la Roseraie
1 Educateur ou Animateur (H/F) en CDI à plein temps
Date de publication : 13/01/2025
Date limite de candidature : 15/02/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de
handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et
services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550
salariés.
Avenir Apei recrute pour l’antenne de la SAS des Courlis basée à Carrières-sur-Seine
un éducateur ou animateur (H/F)
La SAS est une Section d’Adaptation Spécialisée qui accompagne 16 personnes en temps partiel ESAT – SAS. Elle
accompagne en collectif et en individuel des personnes en début d’accompagnement au sein de l’ESAT, proche de la
retraite ou ayant besoin de répit dans l’objectif de les faire gagner en autonomie, de construire leur projet professionnel
et personnel, de les accompagner dans la poursuite de leur parcours pour une remise au travail à temps plein ou une
réorientation.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable médico-social de l’ESAT, et en lien direct avec la Coordinatrice
médico-sociale de la structure, vous accompagnez et encadrez des personnes adultes en situation de handicap
(Travailleurs en ESAT). Votre mission, au travers des activités proposées, est de développer l’autonomie des travailleurs,
de maintenir leurs acquis et de favoriser leur expression sur les missions principales suivantes :
• Mise en place d’accompagnements individualisés en fonction des projets des personnes accueillies à la SAS
•
Suivi du parcours des personnes accompagnées en SAS en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT
• Organisation et coordination des différentes activités en lien avec les projets personnalisés des personnes
accompagnées
Profil :
• Diplôme : Bac
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative, autonomie dans l’organisation du travail
o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
o Sens naturel du service et du travail en équipe
•
Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Contrat à durée indéterminée à temps plein
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
27 rue du Général Leclerc
78420 CARRIERES SUR SEINE
Déc 16, 2024
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – FAM le Moulin et MAS de jour la Roseraie
1,50 ETP psychomotricien (H/F) en CDI à temps plein ou partiel
Date de publication : 12 décembre 2024 Date limite de candidature : 6 janvier 2025 Date de prise de poste : 20 janvier 2025
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son FAM le Moulin et sa MAS de jour la Roseraie situés à Carrières-sur-Seine 1,5 ETP de psychomotricien (H/F).
17 adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés en internat, et 9 adultes en externat qui présentent un
handicap mental profond, n’ayant pu acquérir une autonomie suffisante avec une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le(la) psychomotricien(ne) vise à rééduquer les personnes confrontées
à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle. Il fonde son intervention sur le mouvement, l’action, la communication verbale et non verbale et les émotions. Il évalue et traite les fonctions mises en jeu dans la psychomotricité du patient et les troubles du développement psychomoteur. Le tout, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Prendre en charge individuellement ou collectivement la personne accompagnée en y associant si nécessaire les proches ;
• Conduire des entretiens cliniques et soutenir l’élaboration psychomotrice ;
• Promouvoir et organiser le travail en liaison avec l’ensemble du personnel de l’établissement ;
• Apporter une expertise clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle ou collective de la personne accompagnée ;
• Réaliser un diagnostic des capacités psychomotrices de la personne ;
• Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel ou en groupe ;
• Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque personne accompagnée ;
• Analyser, synthétiser et transmettre les données utiles et précises pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
• Communiquer avec les familles, autres services internes et partenaires extérieurs ;
• S’adapter au rythme de vie de chaque personne accompagnée ;
•
Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne ;
• Participer à la vie institutionnelle et associative.
Profil :
• Diplôme de psychomotricien ou diplôme de niveau 6
• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
•
Titulaire du Permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail : du lundi au vendredi à temps plein ou à temps partiel
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Béatrice de BEAUFORT, Directrice de transition du Centre d’Habitat de la Roseraie [email protected]
Avenir Apei – Centre d’Habitat de la Roseraie
27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE
Déc 16, 2024
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – MAS Hors-les-Murs « la Roseraie »
1 Travailleur Social (H/F) en CDI à temps plein
Date de publication : 11 décembre 2024
Date de prise de poste : immédiat
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour le dispositif « hors-les-murs » de sa maison d’accueil
spécialisée située à Carrières-sur-Seine un travailleur social (H/F).
Dans le cadre de son développement et en réponse aux enjeux de la transformation de l’offre, Avenir Apei, avec la confiance de l’ARS, développe
un accompagnement innovant et unique sur le territoire des Yvelines et de l’Ile-de-France. Le dispositif « Hors les Murs » de la MAS « La
Roseraie » propose un soutien personnalisé et multimodal, s’adaptant aux besoins variés et spécifiques de chaque personne accompagnée. Ce dispositif inclut des visites à domicile, des temps d’activité collectives et un accompagnement pour des activités extérieures dans les dispositifs de la Cité ou des partenaires.
Public accompagné :
Le dispositif est spécialement conçu pour répondre aux besoins des différents publics :
•
Jeunes adultes sortants d’IME, en particulier les jeunes en amendements Creton, afin de faciliter leur transition vers l’âge adulte et d’assurer une continuité entre les secteurs enfance et adulte ;
•
Personnes sans solutions adaptées ou en situation de rupture de parcours, pour leur offrir un accompagnement stable et répondre à leurs besoins spécifiques ;
•
Personnes souhaitant rester à domicile, qui recherchent un accompagnement en dehors des structures institutionnelles, permettant ainsi un soutien à domicile sur mesure.
L’agrément concerne tout type de handicap ayant une notification MAS.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de la MAS la Roseraie, le Travailleur Social (H/F) aide au quotidien les personnes
vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Pour assurer les déplacements et visites nécessaires aux accompagnements dans le cadre du dispositif « Hors les Murs », le permis de conduire est indispensable. Vous interviendrez en effet auprès des personnes accueillies et les accompagnerez dans divers environnements (domicile, activités extérieures, rendez-vous) afin d’offrir un accompagnement flexible et adapté à chaque situation.
Vos missions au quotidien :
En tant que Travailleur Social, vous jouerez un rôle essentiel en :
•
Accompagnant les personnes dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et en développant leurs potentialités ;
•
Encourageant des interactions sociales positives et la participation citoyenne, avec des activités adaptées aux capacités et envies de chacun ;
•
Assurant le suivi et la mise en œuvre des projets personnalisés ;
•
Collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau pour offrir un accompagnement optimal ;
•
Participant activement à l’élaboration et au développement du projet d’établissement.
Profil :
•
Diplôme exigé : diplôme d’état (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, accompagnant éducatif et social avec expérience) ou équivalent
•
Expérience : connaissance du secteur du handicap fortement souhaitée
•
Compétences : travail en équipe, autonomie, sens de l’écoute et du respect de l’intégrité des personnes, capacité d’adaptation, créativité
•
Titulaire du Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons :
•
Une mission pleine de sens dans un environnement de travail enrichissant et humain
•
Un équilibre vie privée / vie professionnelle avec des horaires du lundi au vendredi et ponctuellement des interventions le samedi
•
Une rémunération selon la CCN66
•
Une couverture santé intéressante avec une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’association
•
Un accompagnement dans votre développement professionnel (formation continue, GAPP, etc.)
•
La participation à la construction d’un projet novateur et unique dans les Yvelines
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée et dévouée ? Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à
Béatrice de Beaufort, directrice du CHR
Avenir Apei – Centre d’Habitat de la Roseraie
27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE
[email protected]
Déc 16, 2024
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Centre d’Habitat de la Roseraie – MAS Hors les murs
1 psychologue ou neuropsychologue (H/F) en CDI à temps partiel (0.40 ETP)
Date de publication : 11 décembre 2024 Date limite de candidature : 6 janvier 2025 Date de prise de poste : 20 janvier 2025
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour le dispositif « hors-les-murs » de sa maison d’accueil spécialisée
située à Carrières-sur-Seine un travailleur social (H/F).
Dans le cadre de son développement et en réponse aux enjeux de la transformation de l’offre, Avenir Apei, avec la confiance de l’ARS,
développe un accompagnement innovant et unique sur le territoire des Yvelines et de l’Ile-de-France. Le dispositif « Hors les Murs »
de la MAS « La Roseraie » propose un soutien personnalisé et multimodal, s’adaptant aux besoins variés et spécifiques de chaque personne accompagnée. Ce dispositif inclut des visites à domicile, des temps d’activité collectives et un accompagnement pour des activités extérieures dans les dispositifs de la Cité ou des partenaires.
Public accompagné :
Le dispositif est spécialement conçu pour répondre aux besoins des différents publics :
• Jeunes adultes sortants d’IME, en particulier les jeunes en amendements Creton, afin de faciliter leur transition vers l’âge adulte
et d’assurer une continuité entre les secteurs enfance et adulte ;
• Personnes sans solutions adaptées ou en situation de rupture de parcours, pour leur offrir un accompagnement stable et
répondre à leurs besoins spécifiques ;
• Personnes souhaitant rester à domicile, qui recherchent un accompagnement en dehors des structures institutionnelles,
permettant ainsi un soutien à domicile sur mesure.
L’agrément concerne tout type de handicap ayant une notification MAS.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le/la psychologue ou neuropsychologue institutionnel contribue à la
mise en œuvre des projets éducatifs et d’orientation en prenant en compte la vie psychique des personnes accompagnées et promeut l’autonomie en entreprenant un travail clinique sur les problématiques rencontrées par les personnes et leurs proches aidants, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Prendre en charge individuellement ou collectivement la personne accompagnée en y associant si nécessaire les proches ;
• Conduire des entretiens cliniques et soutenir l’élaboration psychique ;
• Apporter une expertise clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle ou collective de
la personne accompagnée ;
• Promouvoir et organiser le travail en liaison avec l’ensemble du personnel de l’établissement ;
• Repérer les éléments de personnalité de la personne et leurs interactions avec la dynamique familiale et
sociale ;
• Elaborer des propositions d’orientation vers des dispositifs de soin appropriés y compris dans le cadre de l’obligation de soin ;
•
Transmettre les écrits professionnels nécessaires à l’accompagnement des personnes ;
• Organiser le suivi psychologique de la personne en utilisant les différents moyens mis à disposition ;
• Elaborer des propositions d’orientation vers des dispositifs de soin appropriés y compris dans le cadre de l’obligation de soin ;
• Etre garant de la transmission des informations cliniques pour éviter les ruptures de parcours institutionnel et de parcours de soins (de l’admission à la sortie) en lien avec les partenaires ;
• Repérer les troubles psychopathologiques et amener la personne à prendre en compte la nécessité de soins, mobiliser l’entourage dans cette démarche ;
• Participer à la vie institutionnelle et associative.
Profil :
• Diplôme de niveau 7 en psychologie
• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
•
Titulaire du Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons :
• Une mission pleine de sens dans un environnement de travail enrichissant et humain
• Une rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail : 0.20 ETP
• Un accompagnement dans votre développement professionnel (formation continue, GAPP, etc.)
•
La participation à la construction d’un projet novateur et unique dans les Yvelines
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée et dévouée ?
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à
Béatrice de Beaufort, directrice du CHR
Avenir Apei – Centre d’Habitat de la Roseraie
27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE
[email protected]
