Aucun résultat
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.
Directrice: Axelle Olejnik
Chef de service : Farid Dechri
Tel: 01.39.72.57.32
Email: mas-uar@avenirapei.org
Adresse: 2 place des Rossignols 78700 CONFLANS SAINTE HONORINE
La MAS « Un Autre Regard » permet à des personnes en situation de handicap physique, insuffisant respiratoire de vivre au sein d’une petite structure dans des appartements suffisamment spacieux. La MAS « Un Autre Regard » accueille six résidents en situation de handicap physique, respiratoires stabilisés.
L’autorisation de fonctionnement de la MAS date du 17 décembre 1981. La MAS « Un Autre Regard » dispose d’un agrément de 6 places : 6 places d’internat où chaque résident a son appartement de type F2.
La MAS « Un Autre Regard » est un lieu de vie et de soins ouvert 365 jours. La MAS « Un Autre Regard » s’est donné pour mission d’accueillir des personnes adultes en situation de handicap moteur, sans autonomie, en leur assurant une prise en charge individualisée qui adapte la vie quotidienne aux besoins spécifiques du résident.
Les appartements
La MAS « Un Autre Regard » comprend six appartements de vie de type F2 de 50 à 55 m2 avec une partie jardin pour chaque appartement. Ces appartements sont des lieux de vie où s’accomplissent les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces logements sont construits de plain-pied et prévus pour une circulation aisée des fauteuils roulants.
La nature de l’offre de soin
Un médecin généraliste intervient à la demande du résident ou de la MAS.
Un kinésithérapeute libéral intervient deux fois par semaine sur prescriptions médicales.
Une infirmière libérale intervient une fois par jour à 6H30 ainsi que sur des temps adaptés aux soins et aux besoins.
Une officine prépare les piluliers des résidents.
À ce jour, le plateau technique ne comprend pas de psychomotricien, d’ergothérapeute ou de psychologue sur la MAS. Des interventions ponctuelles sont mises en place à la demande du résident et/ou sur prescriptions médicales.
Le service restauration
Les agents de soin assurent tous les jours la préparation des repas pour l’ensemble de l’établissement, en fonction des régimes et des goûts des résidents.
Le service blanchisserie
L’entretien des draps fourni aux résidents en lien avec leur hébergement est effectué par un prestataire de service. Les couvertures, les couettes et les vêtements des résidents sont lavés au sein de la MAS « Un Autre Regard ». Le linge est entretenu (trié, lavé, plié, rangé) par les agents de soin. Le linge délicat et fragile est laissé à la charge du résident.
Les prestations externes
Le résident peut faire appel ou se déplacer à un salon de coiffure. La prestation est à la charge du résident. Le résident peut également faire appel à un pédicure-podologue. Les rendez-vous sont pris directement par lui-même ou sa famille, soit par le personnel de l’établissement. Le tarif appliqué par l’intervenant, à titre libéral, est à la charge du résident.
Le téléphone et internet
Le téléphone et internet peut être installé dans l’appartement, l’abonnement et la facture étant à la charge du résident.
La demande d’admission se fait en contactant le secrétariat de l’établissement qui transmet alors une fiche de pré-admission qui permet de renseigner le type de pathologie, les placements antérieurs et le contexte familial de la personne. Cette fiche est à compléter et à retourner avec les documents demandés, notamment une copie de la décision d’orientation de la M.D.P.H. Ensuite, les demandes sont examinées par le Directeur en collaboration avec le Chef de Service. Elles sont présentées aux équipes lors d’une réunion institutionnelle hebdomadaire. Lorsqu’une place est disponible, les candidatures sont réétudiées en commission pluridisciplinaire.
Après l’étude de la candidature, une période d’accueil au sein de l’établissement est proposée correspondant à 1 mois renouvelable. À l’issue de cette période, si les besoins de la personne et les moyens de l’établissement sont en adéquation, le Directeur de la M.A.S. prononce l’admission définitive du résident. Un avenant au contrat de séjour actant l’admission du résident sera réalisé. Si la période d’essai n’est pas concluante, il est mis fin au séjour en concertation avec le résident ou le représentant légal.
Lors de l’admission, plusieurs documents seront communiqués au résident (liste non exhaustive) :
Directrice : Esther Robertson
Cheffe de service : Mireille Seiler
Tel : 01 30 15 73 60
Email : fv-lesmesanges@avenirapei.org
Adresse : 87 bis chemin de Ronde 78290 CROISSY SUR SEINE
L’admission se fait à partir de 20 ans sur notification MDPH. Destiné à des adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, disposant d’une relative autonomie dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie courante, le foyer de vie Les Mésanges a ouvert ses portes en janvier 2009. Il fonctionne 365 jours par an en internat et 220 jours en externat pour un effectif total de 45 places.
Les objectifs du Foyer de Vie Les Mésanges consistent à :
Outre la proposition d’un logement adapté à chacun, le Foyer de Vie Les Mésanges propose :
L’établissement ne fait pas de stage d’évaluation en vue d’une admission ni d’accueil temporaire. L’admission au foyer de vie Les Mésanges se fait selon la procédure :
L’admission peut se faire soit directement soit de manière progressive, en lien avec le résident et ses représentants.
Horaires :
Accès :
Envoyer un message au F.V. Les Mésanges
Directrice : Céline Charlot
Cheffe de service : Aurore Guinet
Téléphone : 01 39 73 47 88
Email : esat-nefliers@avenirapei.org
Site principal : 4 rue des Néfliers 78112 Fourqueux Saint-Germain-en-Laye
Site annexe – l’Iris : 4, rue Maurice Berteaux 78112 Fourqueux Saint-Germain-en-Laye
L’ESAT Les Néfliers accompagne 130 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychique et disposant d’une RQTH et d’une orientation ESAT fournie par la CDAPH, encadrées par 30 professionnels en équipes pluridisciplinaires.
L’ESAT Les Néfliers offre aux personnes en situation de handicap qu’il accompagne des activités professionnelles adaptées, un soutien médico-social et éducatif individualisé et un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et leur intégration sociale.
De nombreux métiers sont proposés auxquels les postulants peuvent s’essayer lors de stages de découverte et d’intégration et ensuite s’y épanouir après avoir choisi leur atelier de travail : conditionnement, entretien d’espaces verts, métiers de restauration, prestations extérieures, repassage, Mondial Relay…..autant de métiers qui se développent et se renouvellent selon les demandes de nos clients.
L’encadrement est fait par une équipe dédiée de professionnels formés aux métiers de l’accompagnement et de nombreuses formations sont dispensées pour monter en compétence et en autonomie en fonction des besoins et potentiels de chacun.
Nous avons aussi adhéré au dispositif Différent & Compétent qui permet à tout travailleur de valider ses compétences par une Reconnaissance officielle des Acquis de l’Expérience.
Des activités de soutien sont également proposées pour un meilleur développement personnel.
De nombreuses instances de dialogue sont proposées aux personnes accompagnées, et notamment le Conseil de la Vie Sociale auquel 2 délégués par atelier siègent et représentent leurs collègues auprès de la Direction.
Une équipe médico-sociale vous accompagne et vous aide à coordonner votre parcours afin de vous épanouir au travail.
Ainsi, vous pourrez bénéficier d’entretiens auprès d’une psychologue, d’une assistante de service social, d’une chargée d’insertion, d’une infirmière, encadrées par une chef de service médico-social, tout ceci dans le but de trouver des solutions qui soient adaptées à chacun d’entre vous et de vous permettre de construire un parcours qui soit unique et prenne en compte vos capacités, vous aider à les développer, mais aussi vos difficultés particulières.
Conditions
Pour être accueilli(e) en ESAT, vous devez avoir une orientation à jour vers un ESAT délivrée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées). Pour être admis en SAS, il faut avoir signé un Contrat de soutien en ESAT.
Procédure
A. Vous souhaitez intégrer notre ESAT et vous êtes déjà accompagné par un établissement médico-social (CAJ, IMPRO, ESAT…) :
A la suite de chacun de ces stages, un bilan personnalisé vous est remis.
B. Vous souhaitez intégrer notre ESAT mais vous n’êtes pas accompagné par un établissement médico-social :
Vous candidatez seul, ou avec l’aide d’un SAVS : vous entrez donc dans le cadre d’une MISPE : Mise en Situation Professionnelle en ESAT, ordonnée par la MDPH.
A la fin de cette mise en situation, votre admission sera confirmée :
Si vous êtes admis, il est important que vous soyez soutenus par le secteur du soin quand cela est nécessaire. L’ESAT n’est pas un établissement de santé.
L’admission dans un ESAT vous permet :
De plus vous profitez :
Vous bénéficiez enfin du respect par tous des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail règlementées par le code du travail et énoncées dans le Règlement de fonctionnement.
Le Document Unique de Prévention des Risques de l’ESAT résume toutes les actions de prévention mises en œuvre pour la sécurité de tous.
Conditionnement et manufacture
Ensachage, soudure, étiquetage, assemblage de lots, mise sous film, préparation de commandes, montage, démontage, collage, assemblage, tri, comptage, piquage, pliage…
Aide aux start-ups
Service sur mesure et accompagnement complet : conditionnement à façon, étiquetage, stockage, préparation de commandes et expédition.
Atelier Gourmand avec les prestations de notre Foodtruck – Préparation, cuisson et vente de galettes et de crêpes maison
Entretien des Jardins et Espaces Verts
Tonte, débroussaillage, fauchage, taille d’arbustes et de haies, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles mortes et nettoyage des voiries, entretien de plantes vertes d’intérieur.
Repassage / Laverie / Couture
Lavage et repassage de tout type de linge pour les particuliers et les entreprises. Le linge est repassé, plié ou mis sur cintre, et peut être livré. Retouches de tous vêtements et tissus
Point MONDIAL RELAY au 4 rue Maurice Berteaux à Saint Germain en Laye
Reprographie / mailing
Impression, duplication, mise sous pli, numérisation de documents, impression de tous supports de communication et de présentation personnalisés, reliure…
Prestations extérieures, à la demande, sur les sites des clients
Prestations personnalisées sur les sites des clients, avec des travailleurs mis à disposition à la journée ou à la demi-journée. Archivage, désarchivage, numérisation, saisie informatique, mise sous pli, mise en rayon …
Horaires :
Accès :
Bus à partir de la gare routière de St Germain en Laye :
A proximité de La Poste de Fourqueux, groupe scolaire C. Bouvard, église de Fourqueux
Directeur : Hugues Morel
Secrétaire : Juliette Raclet
Tel : 01 30 53 59 59
Email : esat-courlis@avenirapei.org
Adresse : 57 chemin de Cormeilles 78400 CHATOU
L’ESAT Les Courlis accompagne 75 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques et disposant d’une RQTH et d’une orientation ESAT fournie par la CDAPH, encadrées par 18 professionnels en équipes pluridisciplinaires.
L’ESAT Les Courlis offre aux personnes en situation de handicap qu’il accompagne des activités professionnelles adaptées, un soutien médico-social et éducatif individualisé et un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et leur intégration sociale.
De nombreux métiers sont proposés auxquels les postulants peuvent s’essayer lors de stages de découverte et d’intégration et ensuite s’y épanouir après avoir choisi leur atelier de travail : conditionnement, entretien d’espaces verts, prestations extérieures, nettoyage de véhicules…autant de métiers qui se développent et se renouvellent selon les demandes de nos clients.
L’encadrement est fait par une équipe dédiée de professionnels formés aux métiers de l’accompagnement et de nombreuses formations sont dispensées pour monter en compétence et en autonomie en fonction des besoins et potentiels de chacun.
Nous avons aussi adhéré au dispositif Différent & Compétent qui permet à tout travailleur de valider ses compétences par une Reconnaissance officielle des Acquis de l’Expérience.
Des activités de soutien sont également proposées pour un meilleur développement personnel.
De nombreuses instances de dialogue sont proposées aux personnes accompagnées, et notamment le Conseil de la Vie Sociale auquel 2 délégués par atelier siègent et représentent leurs collègues auprès de la Direction.
Une équipe médico-sociale vous accompagne et vous aide à coordonner votre parcours afin de vous épanouir au travail.
Ainsi, vous pourrez bénéficier d’entretiens auprès d’une psychologue, d’une assistante de service social, d’une chargée d’insertion, d’une infirmière, encadrées par une chef de service médico-social, tout ceci dans le but de trouver des solutions qui soient adaptées à chacun d’entre vous et de vous permettre de construire un parcours qui soit unique et prenne en compte vos capacités, vous aider à les développer, mais aussi vos difficultés particulières.
Conditions
Pour être accueilli(e) en ESAT, vous devez avoir une orientation à jour vers un ESAT délivrée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées). Pour être admis en SAS, il faut avoir signé un Contrat de soutien en ESAT.
Procédure
A. Vous souhaitez intégrer notre ESAT et vous êtes déjà accompagné par un établissement médico-social (CAJ, IMPRO, ESAT…) :
A la suite de chacun de ces stages, un bilan personnalisé vous est remis.
B. Vous souhaitez intégrer notre ESAT mais vous n’êtes pas accompagné par un établissement médico-social :
Vous candidatez seul, ou avec l’aide d’un SAVS : vous entrez donc dans le cadre d’une MISPE : Mise en Situation Professionnelle en ESAT, ordonnée par la MDPH.
A la fin de cette mise en situation, votre admission sera confirmée :
Si vous êtes admis, il est important que vous soyez soutenus par le secteur du soin quand cela est nécessaire. L’ESAT n’est pas un établissement de santé.
L’admission dans un ESAT vous permet :
De plus vous profitez :
Vous bénéficiez enfin du respect par tous des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail règlementées par le code du travail et énoncées dans le Règlement de fonctionnement.
Le Document Unique de Prévention des Risques de l’ESAT résume toutes les actions de prévention mises en œuvre pour la sécurité de tous.
Ensachage, soudure, étiquetage, assemblage de lots, mise sous film, préparation de commandes, montage, démontage, collage, assemblage, tri, comptage, piquage, pliage…
Service sur mesure et accompagnement complet : conditionnement à façon, étiquetage, stockage, préparation de commandes et expédition.
Tonte, débroussaillage, fauchage, taille d’arbustes et de haies, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles mortes et nettoyage des voiries, entretien de plantes vertes d’intérieur.
Impression, duplication, mise sous pli, numérisation de documents, impression de tous supports de communication et de présentation personnalisés, reliure…
Prestations personnalisées sur les sites des clients, avec des travailleurs mis à disposition à la journée ou à la demi-journée. Archivage, désarchivage, numérisation, saisie informatique, mise sous pli, mise en rayon …
Horaires :
Accès :
Envoyer un message à l’ESAT Les Courlis
La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.
Directrice : Maya de Chanterac
Secrétaire : Anne-Claude Talbot
Tel : 01 30 86 22 59
Email : esat-roseraie@avenirapei.org
Adresse : 27 rue du général Leclerc 78420 CARRIÈRES SUR SEINE
Le pôle Services réunit l’ESAT (Etablissement et Service d’Accompagnement par le Travail) la Roseraie et une plateforme de services, appelée au quotidien pôle Services.
L’ESAT la Roseraie propose un accompagnement médico-social structuré et une offre de métiers performants et innovants ouverts aux entreprises comme aux particuliers.
L’ESAT la Roseraie accompagne 72 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychique et disposant d’une RQTH et d’une orientation ESAT fournie par la CDAPH, encadrées par 12 professionnels en équipe pluridisciplinaire.
L’ESAT la Roseraie offre aux personnes en situation de handicap qu’il accompagne des activités professionnelles adaptées, un soutien médico-social et éducatif individualisé et un milieu de vie favorisant leur épanouissement personnel et leur intégration sociale.
De nombreux métiers sont proposés auxquels les postulants peuvent s’essayer lors de stages de découverte et d’intégration et ensuite s’y épanouir après avoir choisi leur atelier de travail : conditionnement, blanchisserie, service à table, prestations extérieures, FALC, … autant de métiers qui se développent et se renouvellement selon les demandes de nos clients.
Des activités de soutien sont également proposées pour un meilleur développement personnel.
De nombreuses instances de dialogue sont proposées aux personnes accompagnées, notamment le CVS (Conseil de la Vie Sociale) auquel 5 délégués titulaires et 5 délégués suppléants siègent et représentent leurs collègues.
Une équipe médico-sociale, composée d’une éducatrice spécialisée, d’une psychologue et d’une assistante de service social vous aide à coordonner votre parcours afin que chacun puisse s’épanouir au travail.
Conditions
Pour être accueilli(e) en ESAT, vous devez avoir une orientation à jour vers un ESAT délivrée par la CDAPH (Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées).
Procédure
A. Vous souhaitez intégrer notre ESAT et vous êtes déjà accompagné par un établissement médico-social (CAJ, IMPRO, ESAT…) :
A la suite de chacun de ces stages, un bilan personnalisé vous est remis.
B. Vous souhaitez intégrer notre ESAT mais vous n’êtes pas accompagné par un établissement médico-social :
Vous candidatez seul, ou avec l’aide d’un SAVS : vous entrez donc dans le cadre d’une MISPE : Mise en Situation Professionnelle en ESAT, ordonnée par la MDPH.
A la fin de cette mise en situation, votre admission sera confirmée :
Si vous êtes admis, il est important que vous soyez soutenus par le secteur du soin quand cela est nécessaire. L’ESAT n’est pas un établissement de santé.
L’admission dans un ESAT vous permet :
De plus vous profitez :
Vous bénéficiez enfin du respect par tous des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail règlementées par le code du travail et énoncées dans le Règlement de fonctionnement.
Le Document Unique de Prévention des Risques de l’ESAT résume toutes les actions de prévention mises en œuvre pour la sécurité de tous.
Conditionnement, manufacture et mise sous pli
Ensachage, soudure, étiquetage, assemblage de lots, mise sous film, préparation de commandes, montage, démontage, collage, assemblage, tri, comptage, piquage, pliage, mise sous pli, …
Blanchisserie
Service aux particuliers et aux entreprises, lavage, séchage, repassage, récupération et livraison, …
Restauration/service à table
Préparation de la salle, dressage, service, nettoyage, préparation en cuisine en prestation, …
FALC (Facile à Lire et à Comprendre)
Transcription de documents en facile à lire et à comprendre selon la méthode de l’unapei
Prestations extérieures, à la demande, sur les sites des clients
Prestations personnalisées sur les sites des clients, avec des travailleurs mis à disposition à la journée ou à la demi-journée. Archivage, désarchivage, numérisation, saisie informatique, mise sous pli, mise en rayon, conditionnement, restauration, …
Envoyer un message à l’ESAT La Roseraie