1 psychomotricien (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP)

Mar 18, 2024

Avenir Apei recrute pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Centre d’Habitat de la Roseraie
1 psychomotricien (H/F) en CDI à temps plein (1 ETP)
Date de publication : 12 mars 2024 Date de prise de poste : immédiat
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour le Centre d’Habitat de la Roseraie, situé à Carrières-sur-Seine un psychomotricien (H/F).
Le Centre d’Habitat de la Roseraie, situé au 27 rue du Général Leclerc – 78420 Carrières-sur-Seine, comprend une
Maison d’Accueil Spécialisée de jour, un Foyer d’Accueil Médicalisé et un Foyer de Vie. Il accueille 56 adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et polyhandicapés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur, le(la) psychomotricien(ne) vise à rééduquer les personnes confrontées
à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de façon corporelle. Il fonde son intervention sur le mouvement, l’action, la communication verbale et non verbale et les émotions. Il évalue et traite les fonctions mises en jeu dans la psychomotricité du patient et les troubles du développement psychomoteur. Le tout, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
•
prendre en charge individuellement ou collectivement la personne accompagnée en y associant si nécessaire les proches ;
•
conduire des entretiens cliniques et soutenir l’élaboration psychomotrice ;
•
promouvoir et organiser le travail en liaison avec l’ensemble du personnel de l’établissement ;
•
apporter une expertise clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle ou collective de la personne accompagnée ;
• réaliser un diagnostic des capacités psychomotrices de la personne ;
•
utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées : médiation corporelle, stimulation et relaxation en individuel ou en groupe ;
•
organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque personne accompagnée ;
•
analyser, synthétiser et transmettre les données utiles et précises pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ;
•
communiquer avec les familles, autres services internes et partenaires extérieurs ;
•
s’adapter au rythme de vie de chaque personne accompagnée ;
• formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne ;
•
participer à la vie institutionnelle et associative.

Profil :
• Diplôme de psychomotricien ou diplôme de niveau 6
• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
•
Titulaire du Permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail : 1 ETP
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Kevin ROBERT, Directeur du Centre d’Habitat de la Roseraie [email protected] Avenir Apei – Centre d’Habitat de la Roseraie 27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE

1 Educateur Spécialisé (H/F) en internat

Mar 7, 2024

Avenir Apei recrute pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Foyer de Vie les Mésanges
1 Educateur Spécialisé (H/F) en internat
CDI à temps plein
Date de publication : 5 mars 2024 Date de prise de poste : immédiat
Description :

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis
dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son foyer de vie les mésanges situées à Croissy-sur-Seine
Un(e) Educateur Spécialisé (H/F).
Le foyer de vie les Mésanges situé au 87 bis chemin de ronde – 78 Croissy-sur-Seine accueille en internat 45 adultes
dont 5 adultes en semi-internat. Les personnes en situation de handicap accueillies présentent des déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, disposant d’une relative ou certaine autonomie dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie courante.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, l’Educateur Spécialisé a une mission de coordination :
• Garantir une dynamique de parcours pour les personnes accompagnées • Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Construire un cadre d’analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales • Garantir la circulation de l’information auprès des différents interlocuteurs • Participer activement à la dynamique institutionnelle et partenariale
Il aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement
Vos principales missions au quotidien sont les suivantes :

• Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ; • Être garant de la possibilité d’offrir des moments d’échanges privilégiés
• Veiller au respect du rythme de chacun (sommeil, repas, rythme de marche, activités adaptées, etc.) • Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, selon le protocole ; • Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé ;
• Prendre part à l’organisation et l’entretien d’un cadre de vie agréable ;
• Aider à préserver l’image de soi et le confort individuel ;
• Proposer des modes relationnels et de communication adaptée à chacun ;
• Accompagner la mise en œuvre du projet d’accompagnement définit par la personne accompagnée ; • Aider au maintien et au développement de l’autonomie et des liens familiaux et sociaux ;
• Susciter, stimuler la participation citoyenne et l’inscription dans la vie de la cité ;
• Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ; • Observer la personne dans sa vie quotidienne et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé ; • Échanger les informations recueillies au sein de l’équipe pluridisciplinaire et les exploiter ; • Participer à la vie institutionnelle.
Profil :
• Diplôme : diplôme d’état ES (DEES)
• Expérience : connaissance du secteur du handicap souhaité, débutant accepté
• Compétences : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme, juste distance professionnelle, accompagnement médico-social, repérage et prévention des situations à risque, respect de l’intégrité de la personne, qualités humaines et relationnelles
•
Titulaire du Permis B obligatoire

Conditions :
• Rémunération selon la CCN66 – indemnité d’internat • Durée du travail / Rythme de travail : 35 h en modulation
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Nicolas SIMON, Chef de service du foyer de vie les Monts Blancs [email protected]
Avenir Apei – foyer de vie les mésanges 87 bis chemin de ronde – 78 Croissy sur Seine

1 Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F) en internat

Mar 7, 2024

Avenir Apei recrute
Pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Foyer de Vie les Mésanges
1 Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique (H/F) en internat
CDI à temps plein
Date de publication : 5 mars 2024
Date de prise de poste : immédiat
Description :

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis
dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son foyer de vie les Mésanges situé à Croissy sur Seine
Un(e) AES ou AMP (H/F).
Le foyer de vie les Mésanges situé au 87 bis chemin de ronde – 78 290 Croissy sur-Seine accueille en internat 40
adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 5 en semi-internat, disposant d’une relative ou certaine autonomie dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie courante.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, l’Accompagnant Educatif et Social ou l’Aide Médico-Psychologique aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ; • Être garant de la possibilité d’offrir des moments d’échanges privilégiés
• Veiller au respect du rythme de chacun (sommeil, repas, rythme de marche, activités adaptées, etc.) • Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, selon le protocole ; • Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé ;
• Prendre part à l’organisation et l’entretien d’un cadre de vie agréable ;
• Aider à préserver l’image de soi et le confort individuel ;
• Proposer des modes relationnels et de communication adaptée à chacun ;
• Accompagner la mise en œuvre du projet d’accompagnement définit par la personne accompagnée ; • Aider au maintien et au développement de l’autonomie et des liens familiaux et sociaux ;
• Susciter, stimuler la participation citoyenne et l’inscription dans la vie de la cité ;
• Proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ; • Observer la personne dans sa vie quotidienne et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé ; • Échanger les informations recueillies au sein de l’équipe pluridisciplinaire et les exploiter ; • Participer à la vie institutionnelle.

Profil :
• Diplôme : diplôme d’état AES ou AMP ou AVS (niveau 3)
• Expérience : connaissance du secteur du handicap souhaité, débutant accepté
• Compétences : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme, juste distance professionnelle, accompagnement médico-social, repérage et prévention des situations à risque, respect de l’intégrité de la personne, qualités humaines et relationnelles
•
Titulaire du Permis B obligatoire

Conditions :
• Rémunération selon la CCN66 – indemnité d’internat • Durée du travail / Rythme de travail : 35 h en modulation
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Nicolas SIMON, Chef de service du foyer de vie les Mésanges Nicolas [email protected]
Avenir Apei – Centre d’Habitat de la Roseraie 87 bis chemin de ronde – 78290 Croissy-Sur-Seine

1 Moniteur-Educateur (H/F) en internat

Mar 7, 2024

Avenir Apei recrute Pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Foyer de Vie les Mésanges
1 Moniteur-Educateur (H/F) en internat
CDI à temps plein
Date de publication : 5 mars 2024
Date de prise de poste : immédiat
Description :

Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel. Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis
dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son foyer de vie les Mésanges situé à Croissy sur Seine
un Moniteur-Educateur (H/F).
Le foyer de vie les Mésanges situé au 87 bis chemin de ronde – 78 290 Croissy sur-Seine accueille en internat 40
adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés et 5 en semi-internat, disposant d’une relative ou certaine autonomie dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie courante.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le Moniteur-Educateur aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :

• accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
• être garant de la possibilité d’offrir des moments d’échanges privilégiés
• veiller au respect du rythme de chacun (sommeil, repas, rythme de marche, activités adaptées, etc.)
• effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous forme non injectable, selon le protocole ;
• observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé ;
• prendre part à l’organisation et l’entretien d’un cadre de vie agréable ;
• aider à préserver l’image de soi et le confort individuel ;
• proposer des modes relationnels et de communication adaptés à chacun ;
• accompagner la mise en œuvre du projet d’accompagnement définit par la personne accompagnée ;
• aider au maintien et au développement de l’autonomie et des liens familiaux et sociaux ;
• susciter, stimuler la participation citoyenne et l’inscription dans la vie de la cité ;
• proposer des activités adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ;
• observer la personne dans sa vie quotidienne et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé ;
• échanger les informations recueillies au sein de l’équipe pluridisciplinaire et les exploiter ;
• participer à la vie institutionnelle.

Profil :
• Diplôme : diplôme d’état ME (DEME)
• Expérience : connaissance du secteur du handicap souhaité, débutant accepté
• Compétences : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme, juste distance professionnelle, accompagnement médico-social, repérage et prévention des situations à risque, respect de l’intégrité de la personne, qualités humaines et relationnelles
• Titulaire du Permis B obligatoire

Conditions :
• Rémunération selon la CCN66 – indemnité d’internat • Durée du travail / Rythme de travail : 35 h en modulation
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Nicolas SIMON, Chef de service du foyer de vie les Mésanges nicolas [email protected]
Avenir Apei – Foyer de vie les Mésanges 87 bis chemin de ronde – 78290 CROISSY-SUR-SEINE

1 Moniteur Educateur » (H/F) en CDI à temps plein

Mar 7, 2024

Avenir Apei recrute Pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Foyer de vie le Point du Jour 1 Moniteur Educateur » (H/F) en CDI à temps plein

Date de publication : 05/03/2024
Date limite de candidature : 18/03/2024
Date de prise de poste : 02/04/2024

Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt
général, apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 21 établissements (1030 places au total) et services répartis dans nos 3 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par plus de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son Foyer de Vie le Point du Jour situé à Conflans St Honorine un Poste de Moniteur éducateur (H/F)
Le Foyer de Vie le Point du Jour situé au 2-4 allée des Chènevis à Conflans St Honorine accueille 34 adultes en situation de handicap mental. Les accueils sont proposés en internat permanent, en internat temporaire et en semi internat.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le Moniteur éducateur aide au quotidien les personnes vulnérables en situation de handicap et les accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les relations sociales et les loisirs, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement.
Vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagnement et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. • Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective.
• Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés en tant que référent éducatif. • Observer et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments selon le protocole.
• Proposer des modes relationnels et de communication adaptée à chacun.
• S’inscrire dans un travail d’équipe, élaborer, gérer et transmettre de l’information adaptée aux différents interlocuteurs.
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales institutionnelles et inter-institutionnelles.
Profil :
• Diplôme Moniteur éducateur.
• Expérience : 3 ans minimum.
• Compétences : Bon relationnel, écoute, sens de la communication, sérieux.
• Titulaire du Permis B
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail : Temps complet sur une base de 35h.

Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Marie TOURNEUX, Chef de Service du Foyer de Vie Le Point du Jour [email protected]
Avenir Apei -Maison de Vie le Point du Jour 2-4 allée des Chènevis à Conflans St Honorine.

1 directeur (H/F) en CDI

Mar 5, 2024

Avenir Apei recrute pour l’ESAT la Roseraie situé à Carrières-sur-Seine et l’ESAT et la SAS les Courlis situés à Chatou
1 directeur (H/F) en CDI

Date de publication : 26/02/2024
Date limite de candidature : 31/03/2024
Date de prise de poste : immédiate

Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de
550 salariés.
L’ESAT la Roseraie accompagne 72 personnes. L’ESAT les Courlis et la SAS les Courlis accompagnent respectivement 75 et 20 personnes.
Ces établissements proposent un accompagnement médico-social structuré et une offre de métiers performants et innovants ouverts aux entreprises comme aux particuliers.
Missions :
Dans le cadre du projet associatif et sous la responsabilité hiérarchique du directeur de pôle, vous êtes chargé à titre principal du fonctionnement et de l’organisation générale de ces 3 établissements. Vous êtes secondé, pour les deux ESAT par un chef d’atelier et un responsable du développement médico-social.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Piloter l’activité des établissements
➢ Assurer le pilotage opérationnel des établissements
➢ Proposer à la direction de pôle les grandes orientations des projets d’établissement
➢ Assurer la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’établissement en garantissant l’équilibre entre l’accompagnement médico-social et l’activité commerciale et de production
➢ Participer à la dynamique associative
– Mettre en œuvre l’accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité
➢ Garantir l’existence et la mise en œuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires
➢ Assurer la mise en œuvre du processus d’admission des personnes accompagnées
➢ Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité
➢ Garantir la définition et la mise en œuvre des projets personnalisés
➢ Mettre en œuvre les contrats d’aide et de soutien par le travail
➢ Proposer de nouveaux projets et participer à leur développement
➢ Garantir la participation et l’expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal, et veiller à leur satisfaction

– Encadrer, animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines
➢ Assurer le management des cadres et des personnels placés directement sous son autorité
➢ Participer aux recrutements des professionnels et organiser les remplacements nécessaires
➢ Garantir la mise en œuvre des entretiens annuels et professionnels
➢ Proposer des axes de formation
➢ Garantir la mise à jour des plannings et valider les variables de paie
➢ Assurer la réalisation des affichages, de la bonne tenue des registres et de tous les documents obligatoires
➢ Participer/animer des réunions institutionnelles
➢ Faire respecter les règles relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail

– Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements
➢ Participer à l’élaboration du budget et du Plan Pluriannuel d’Investissement et en assurer le suivi
➢ Assurer un reporting du fonctionnement des établissements et établir les tableaux de bord intermédiaires
➢ Coordonner les rapports d’activité des établissements
➢ Suivre l’ensemble des opérations de travaux et l’ensemble des fonctions logistiques

– Travailler en réseau et développer des partenariats
➢ Assurer la communication interne y compris en direction des personnes accompagnées et de leurs familles
➢ Représenter l’établissement dans les groupes de travail internes à l’association
➢ Représenter les établissements auprès des instances extérieures
➢ Identifier les partenariats adaptés aux besoins

– Gérer et développer l’activité économique des ESATs
➢ Développer et pérenniser les activités de production ainsi que la qualité de la relation clientèle
➢ Veiller à la bonne organisation des ateliers et des unités de production pour garantir la qualité des prestations vendues aux clients

Profil :
• Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l’association • Intérêt pour le management et la dynamique d’équipe
• Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée • Maîtrise de l’outil informatique exigée
• Diplôme de niveau 7 (ancien niveau I)
• Titulaire du Permis B

Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Cadre au forfait

Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Danièle RUFF, directrice du Pôle Travail Accompagné
[email protected]
Avenir Apei – ESAT les Courlis 57, chemin de Cormeilles 78400 Chatou

1 Moniteur d’atelier (H/F), en Blanchisserie sur un CDI à temps plein

Mar 5, 2024

Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT La Roseraie
1 Moniteur d’atelier (H/F), en Blanchisserie sur un CDI à temps plein

Date de publication : 26/02/2024
Date limite de candidature : 20/03/2024
Date de prise de poste : immédiate

Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de
handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et
services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550
salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur d’atelier (H/F) en Blanchisserie sur un CDI à temps plein sur l’ESAT La Roseraie,
situé à Carrières.
La mission concerne l’ESAT La Roseraie, Etablissement d’Aide par le Travail, qui accompagne à l’insertion par le travail
72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 15 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef d’atelier, vous êtes responsable d’un atelier et une équipe de travailleurs en
situation de handicap, en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT sur les missions suivantes :
• Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap en adaptant les postes de travail et en assurant
sécurité et bien-être au travail
• Assurer une action de formation permanente et personnalisée sur les postes de travail
• Assurer la gestion et l’organisation d’une production de qualité en respectant le cahier des charges et les délais des
clients
• Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extra-
professionnelles

Profil :

• Diplôme minimum : Bac
• Expérience : minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Sens de l’écoute
o Esprit d’initiative
o Autonomie dans l’organisation du travail
o Maitrise des outils informatiques indispensable, notamment le Pack office
o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
o Sens naturel du service et du travail en équipe
• Titulaire du permis B obligatoire

Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi

Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Danièle RUFF, Directrice du Pôle Travail Accompagné
[email protected]
Avenir Apei – ESAT Les Courlis
57 chemin de Cormeilles 78400 CHATOU

Professeur(e) APA / Educateur (trice) sportif (ve) (H/F) en CDI à temps plein

Mar 5, 2024

Avenir Apei recrute Pour son Pôle Enfance Jeunesse – IME « Les Glycines »
Professeur(e) APA / Educateur (trice) sportif (ve) (H/F) en CDI à temps plein

Date de publication : 29/02/2024
Date limite de candidature :18/03/2024
Date de prise de poste : à compter du 19/03/2024

Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes est accompagné par près de 550 salariés
Avenir Apei recrute pour l’IME « Les Glycines » situé à Saint Germain en Laye Professeur(e) APA / Educateur (trice) sportif (ve) (H/F)
L’IME Les Glycines – 3 Rue Molière – 78100 SAINT GERMAIN EN LAYE (proche RER A) accueille 94 enfants et adolescents, à partir de 5 ans et jusqu’à 20 ans, déficients intellectuels, en situation de handicap.

Missions :

• Sous la responsabilité de la cheffe de service de la SIPFPro, le/la professionnel devra :
  • Evaluer les besoins des enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis
  • Concevoir et mettre en œuvre des activités physiques adaptées répondant à leurs besoins
  • Contribuer au développement de leurs compétences motrices, cognitives, sociales… et à leur épanouissement
  • Soutenir au quotidien le développement de leur expression personnelle, leur confiance en soi, leur connaissance de soi, leur socialisation, leur gestion des émotions, leur autonomie et leur capacité à « vivre ensemble »
  • Veiller et contribuer à l’application des règles et des consignes de sécurité,
  • Elaborer les écrits professionnels (bilan, projet d’activité…)
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé du jeune
  • Participer au travail institutionnel
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels, notamment pour animer des séances, organiser des sorties
  • Maintenir et développer le partenariat (ARESSIF, Special Olympics, associations sportives locales, Mairie, Education nationale…)

Profil :

Vous êtes dynamique, force de proposition, avez le sens du relationnel, de l’organisation et des capacités d’adaptation éprouvées. Vous savez prévenir et gérer les situations difficiles (conflits, angoisses, troubles du comportement…). Vous vous inscrivez dans une démarche réflexive. Vous aimez travailler en interdisciplinarité et faire preuve d’innovation.

Connaissances et compétences :

Connaissances du champ du handicap (autisme, troubles psychiques, déficience…)
• Techniques d’écoute, de gestion de groupe,
• Rédaction d’écrits professionnels
• Connaissances du développement de l’enfant, de l’adolescent • Connaissances de la CNV
• Maîtrise de l’outil informatique
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Diplôme permettant l’exercice de cette fonction (mention APA impérative)
• Expérience de 3 ans minimum
• Permis B exigé
• Durée du travail / Rythme de travail : Volume annuel de 1456h à réaliser

Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :

Yves TANNOU, Directeur de l’IME Les Glycines
[email protected]
Avenir Apei – IME Les Glycines – 3 RUE MOLIERE -78100 SAINT GERMAIN EN LAYE