Avenir Apei – SAVS VPLA
Avenir Apei recrute
Pour son Pôle Habitat et Vie Sociale
Le 08 JANVIER 2024
Service d’Accompagnement à la Vie Sociale « Vivre Parmi Les Autres »
1 Travailleur social (H/F) en CDD à temps plein
Remplacement Congé Maternité
Date de publication : 08/01/2024
Date limite de candidature : 31/01/2024
Date de prise de poste : Au plus tôt
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel,
autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places
au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
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Avenir Apei recrute pour son Service d’Accompagnement à la Vie Sociale, site de La Celle Saint Cloud,
Un Travailleur social (H/F)
Le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale VPLA est situé à La Celle Saint-Cloud, Marly-le-Roi et Saint-Cyr l’Ecole.
Le SAVS accompagne 125 personnes de plus de 18 ans, en situation de déficience intellectuelle et/ou psychique,
associées éventuellement à d’autres déficiences motrices ou sensorielles et demandeuses d’un accompagnement.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et au sein de l’équipe éducative, vos principales
missions sont les suivantes :
• Co-Elaborer le projet personnalisé de la personne et sa mise en œuvre,
• Co-Réaliser le suivi de l’accompagnement et son évaluation,
• Favoriser et contribuer au développement des potentialités des personnes accompagnées dans un objectif
d’autonomie de vie,
• Préparer et animer des activités collectives,
Profil :
• De préférence Diplôme d’état : Educateur(trice) spécialisé(e), CESF, Moniteur(trice)-éducateur(trice), Assistant(e)
social(e), AMP/AES,
• Permis B exigé (déplacements sur tout le département des Yvelines)
Compétences :
1. Savoir : établir une relation de confiance et une approche éducative avec si possible connaissance de la
déficience mentale et du handicap psychique.
2. Savoir-faire : travailler en équipe pluridisciplinaire ; capacités rédactionnelles et de synthèse ; capacité
d’organisation, de planification et de priorisation des actions.
3. Savoir-être : qualités humaines et relationnelles ; sens de l’écoute.
Conditions :
Service des ressources humaines
• Rémunération selon la CCN66
• Tickets restaurant
• RTT
• Véhicule de service
• Participation mensuelle à des GAPP (Groupe d’analyse des pratiques professionnelles)
• Durée du travail : 38 heures hebdomadaires
Avenir Apei – 27 rue du Général Leclerc 78420 Carrières-sur-Seine – Tél : 01 30 86 22 50 – Email : [email protected] – www.avenirapei.org
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes handicapées mentales, loi 1901 – Affiliée à l’Unapei
N° Siren : 785 039 058 – Code APE : 88 10 B
Siège social
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Madame Sylviane KLEINDIENST, Directeur
du S.A.V.S
Avenir Apei – SAVS VPLA
31, Avenue Lucien-René Duchesne