Avenir Apei – ESAT la Roseraie

Avenir Apei recrute
pour son Pôle Travail Accompagné – ESAT la Roseraie
1 moniteur d’atelier FALC (Facile à Lire et à Comprendre) (H/F) en CDI à temps plein

Date de publication : 10/05/2023
Date limite de candidature : 31/05/2023
Date de prise de poste : juin 2023

Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap
intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans
6 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.

Avenir Apei recrute pour son ESAT situé à Carrières-sur-Seine un moniteur d’atelier FALC (H/F)

L’ESAT La Roseraie est un Etablissement d’Accompagnement par le Travail qui accompagne à l’insertion par le travail 72
personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 15 salariés qualifiés.
Le FALC s’appuie sur des règles afin de rendre l’information accessible à tous, en utilisant un langage simple, des
pictogrammes et des exemples concrets.

Missions :
Vous êtes intéressé par l’accompagnement par le travail de personnes déficientes intellectuelles tout en étant passionné
par l’accessibilité ?
Sous la responsabilité hiérarchique d’un chef de production, vous serez responsable d’un atelier et d’une équipe de
travailleurs en situation de handicap, en lien avec l’équipe médico-sociale de l’ESAT sur les missions suivantes :
– Accompagner et encadrer des personnes en situation de handicap en adaptant les postes de travail et en
assurant sécurité et bien-être au travail
– Assurer une action de formation permanente et personnalisée au sein de l’atelier en s’appuyant et en respectant
la méthode FALC
– Assurer la gestion et l’organisation d’une production de qualité en respectant le cahier des charges et les délais
des clients
– Développer les partenariats et la clientèle : se rendre avec les travailleurs de l’atelier chez les clients pour
découvrir et prendre connaissance de la commande
– Travailler en lien avec l’équipe médico-sociale dans le cadre des projets personnalisés et des activités extraprofessionnelles

Profil :
– Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
– Très bonnes aptitudes rédactionnelles
– Sens de la communication et de l’écoute
– Sens du travail en équipe
– Autonomie
– Permis B.

Conditions :
– Contrat à durée indéterminée à temps plein
– Rémunération selon la convention collective 66.

Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Hugues MOREL, Directeur de l’ESAT La Roseraie et de l’ESAT Les Courlis
hugues.morel@avenirapei.org

Avenir Apei – ESAT la Roseraie
27 rue du Général Leclerc, 78420 Carrières-sur-Seine