CAVT
Avenir Apei recrute
Pour le CAVT VPLA (Centre d’Adaptation à la Vie et au Travail) Vivre Parmi Les Autres du
pôle Enfance et Jeunesse
1 éducateur spécialisé en CDI à temps plein
Date de publication : 7/12/2023
Date limite de candidature : 22/12/2023
Date de prise de poste : 8/01/2024
Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt général,
apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 22
établissements (1033 places au total) et services répartis dans nos 3 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par
plus de 500 salariés.
Avenir Apei recrute pour son CAVT (Centre d’Adaptation à la Vie et au Travail))
Le CAVT, situé à La Celle Saint Cloud, est un service qui accompagne 22 jeunes adultes âgés de 18 à 25, en situation
de déficience intellectuelle, dans le cadre d’un dispositif passerelle, pour accompagner leur professionnalisation et
soutenir leur inclusion sociale. Le CAVT est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l’association comprenant 6
établissements : 3 IME, 1 CAVT, 1 CAJ et le SESSAD. Le pôle Enfance et Jeunesse est placé sous la responsabilité
d’une directrice de pôle.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la chef de service du CAVT, vos principales missions seront les suivantes :
➢ Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement au projet de service
➢ Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le Projet Personnalisé (PP) de chaque personne accueillie dans
sa dimension sociale, éducative et préprofessionnelle en lien avec les familles et les partenaires
extérieurs.
➢ Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective
➢ Animer et organiser des ateliers préprofessionnels, découverte de soi, autonomie dans la vie quotidienne
et d’Insertion Sociale et Professionnelle
➢ Réaliser différents écrits/bilans dans le cadre des PP (éducatifs, techniques et d’orientation)
➢ Favoriser l’inclusion à travers le développement de partenariats (professionnels, culturels, sportifs…) et
entretenir les partenariats par des échanges réguliers.
➢ Travailler en équipe pluri professionnelle : participer aux réunions de synthèse, de service, aux réunions
organisées par l’association, faire preuve d’un bon relationnel et de capacités de communication.
➢ Animer la vie quotidienne du CAJ, gérer les situations de conflit
➢ Avoir le sens de l’observation, de l’écoute et des responsabilités ainsi qu’une importante capacité de
travail en autonomie
Profil :
➢ Diplôme d’état d’ES
➢ Permis B
➢ Expérience souhaitée dans des fonctions similaires, débutant(e) accepté(e)
Compétences requises :
1. Connaissance des outils de la loi 2022-2, connaissance du handicap,
2. Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils informatiques, savoir rendre compte
3. Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et capacité d’initiative, sens des responsabilités et
réactivité
Conditions :
➢ Rémunération selon la CCN66
➢ Congés payés
➢ Horaires en journée
➢ Déplacements fréquents dans un secteur géographique proche
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Coralie MACKOWSKI, Directrice du CAVT
22 avenue du Capitaine 78 170 La Celle Saint Cloud