Avenir Apei
1 « CTEES : Conseiller en Transition Energétique et Ecologique en Santé » (H/F) en CDD à temps plein (24 mois)
Poste inter-associatif basé à Carrières sur Seine
Date limite de candidature : 29/12/2023
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération selon CCNT66 : cadre de classe 2 niveau 1
Contexte :
Dans le cadre du Ségur de la santé, la CNSA, la DGOS et l’ANAP ont lancé un appel à manifestation d’intérêt intitulé « Conseillers en
transition énergétique et écologique en santé ». Cet AMI a pour objectif d’accompagner les acteurs hospitaliers et médico-sociaux dans la
mise en œuvre de leur politique d’efficacité énergétique et de transition écologique et d’enclencher de manière plus globale une dynamique
de développement durable.
Avenir Apei, en lien avec l’Apei Boucle de la Seine et l’Ehpad le Parc du Donjon (Houilles), a répondu à cet appel à projet et a obtenu le
financement d’1 CTEES sur une durée de deux ans.
Missions :
Votre mission consiste à enclencher une dynamique et faire évoluer les acteurs en matière de développement durable, de résilience
climatique et de système de management de l’énergie. L’objectif est de proposer une meilleure gestion de l’énergie de façon à réduire les
surconsommations et facturations, à adopter des processus éco-responsables.
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Services de l’Association Avenir Apei porteur du projet, vous aurez en charge les missions
suivantes :
• Missions d’ordre technique :
o Suite aux divers bilans effectués par les établissements, suivi de la consommation énergétique et réalisation de
diagnostics en matière de consommation d’eau et d’énergie,
o Mise en place et suivi de tableaux de bord et d’indicateurs de performance,
o Détection du matériel existant et des besoins présents,
o Proposition d’actions visant à réduire les factures énergétique et d’eau,
o Participation à la mise en place des bilans de gaz à effet de serre,
o Mise en place d’une méthodologie pour la valorisation des CEE,
o Initiation et soutien à la mise en place d’actions visant l’amélioration de la qualité de l’air intérieur,
o Travail en réseau avec les CTEES et coordinateurs,
o Veille technique et réglementaire.
• Missions de gestion :
o Définition de critères nécessaires dans les cahiers des charges et gestion des contrats, en lien avec les
professionnels chargés de la gestion des patrimoines,
o Définition de critères permettant de mesurer l’intérêt économique, social et environnemental des actions mises
en œuvre,
o Evaluation des impacts économiques, sociaux et environnementaux des solutions mises en œuvre,
o Capitalisation des expériences réussies ou non des structures afin d’en faire bénéficier les autres.
• Missions d’ordre pédagogique :
o Initiation et accompagnement à la mise en œuvre de la réduction des consommations,
o Sensibilisation, information et conseil des différentes parties prenantes,
o Orientation vers des organismes pour rendre les contenus adaptés aux besoins, pour les personnes
accompagnées ou lorsque les sensibilisations sortent du domaine de compétence,
o Information et communication sur les consommations et économies énergétiques et d’eau,
o Conseil et proposition d’équipements plus adaptés.
Profil :
• Econome de flux
• Diplôme Bac +4/5 et expériences en lien avec les compétences requises : développement durable, transition et efficacité
énergétique, environnement, génie climatique
• Bon relationnel, sait adapter son langage, pédagogue
• Autonomie, adaptation, dynamisme, rigueur
• Connaissance du secteur médical/médico-social appréciée
• Titulaire du Permis B obligatoire
Lieu :
• Siège : Carrières-sur-Seine
• Des déplacements sont à prévoir
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à :
Mme Violette Guillet, Directrice générale
Avenir Apei
27 rue du Général Leclerc
78420 Carrières sur Seine