Moniteur d’atelier (H/F), espaces verts, CDI à temps plein
Date de publication : 10/02/2025
Date limite de candidature : 31/03/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Notre association accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur (H/F) pour son activité « espaces verts », en CDI à temps plein au sein de l’ESAT Les Néfliers, situé à Fourqueux-Satin-Germain-en-Laye.
Cet établissement d’aide par le travail, accompagne à l’insertion par le travail, 130 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 30 salariés qualifiés.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, et en lien avec l’équipe médico-sociale, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs dans leur développement professionnel et assurez la réalisation des « prestations espaces verts »
- Planifier et organiser le planning des chantiers en lien avec le chef d’atelier ; Participer à la réalisation des travaux
- Veiller à la bonne exécution des contrats dans le respect des cahiers des charges et des normes d’hygiène et sécurité
- S’assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux (outils, engins, consommables…)
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; Mettre en œuvre et faire respecter les procédures et règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI…) ; S’assurer de la conformité des chantiers, et de la bonne application de l’ensemble des règlementations en vigueur
- Encadrer et animer les équipes ; Évaluer et développer les compétences des travailleurs (formation technique métier, formation en situation…)
- Veiller au bon état du matériel et des véhicules ; Assurer la maintenance courante des équipements, outillages et engins (petites réparations, signalement des pannes)
- Faire des propositions pour optimiser les processus et les outils de travail
- Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap ; Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement des bénéficiaires (nouveaux travailleurs, stagiaires…) dans son atelier, en lien avec l’équipe médico-sociale et avec une prise en charge individualisée et adaptée de chaque travailleur dans le cadre du projet personnalisé
- Contribuer à la prospection de nouveaux clients en liens avec les équipes espaces verts du pôle travail accompagné ; Être le contact privilégié des clients au quotidien
Profil
- Diplôme minimum : diplôme de niveau 3 ou certificat de moniteur d’atelier ; Spécialités travaux / aménagements paysager, jardinier paysagiste, aménagement et entretien d’espaces végétalisés
- Certificat phytosanitaire
- Expérience : minimum 5 ans d’expérience d’encadrement dans les métiers d’entretien des espaces verts
- Permis B et EB obligatoires ; CACES 1 est un plus, expérience de la conduite impérative
- Compétences
- Connaissances en horticulture, botanique, écologie et durabilité
- Connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement
- Maîtrise des outils et engins spécifiques au métier
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la règlementation phytosanitaire
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Appétence pour travailler avec des personnes porteuses de handicap
- Encadrement d’équipe
- Organisation et méthode
- Autonomie
- Sens du détail
- Orientation client
- Travail d’équipe
- Pédagogie
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques (pack office)
Conditions
- Rémunération selon la CCN66
- Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Adresser votre CV détaillé et votre lettre de motivation à :
Céline CHARLOT, Directrice de l’EA