Moniteur d’atelier (H/F), en Blanchisserie, CDI à temps plein
Date de publication : 10/02/2025
Date limite de candidature : 31/03/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Notre association accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un moniteur d’atelier (H/F) en Blanchisserie en CDI à temps plein au sein de l’ESAT La Roseraie, situé à Carrières-sur-Seine.
Cet établissement d’aide par le travail, accompagne à l’insertion par le travail, 72 personnes déficientes intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 18 salariés qualifiés.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d’atelier, et en lien avec l’équipe médico-sociale, vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs dans leur développement professionnel et assurez la production des services de l’atelier blanchisserie :
- Planifier et organiser le planning des chantiers en lien avec le chef d’atelier ; Participer à la réalisation des travaux
- Coordonner et superviser la production ; S’assurer de la conformité des travaux
- Veiller à la bonne application de l’ensemble des règlementations en vigueur
- Suivre la réalisation des productions dans le respect des cahiers des charges et des normes d’hygiène et sécurité
- Encadrer et animer les équipes ; Évaluer et développer les compétences des travailleurs (formation technique métier, formation en situation…)
- Veiller au bon état du équipements et machines; Remonter les incidents et pannes; Effectuer une intervention de premier niveau si besoin ; Participer aux interventions de maintenance en lien avec le chef d’atelier
- Faire des propositions pour optimiser les processus et les outils de travail
- Participer aux actions de soutien des personnes en situation de handicap ; Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement des bénéficiaires (nouveaux travailleurs, stagiaires…) dans son atelier, en lien avec l’équipe médico-sociale et avec une prise en charge individualisée et adaptée de chaque travailleur dans le cadre du projet personnalisé
- Contribuer à la prospection de nouveaux clients en liens avec les équipes espaces verts du pôle travail accompagné ; Être le contact privilégié des clients au quotidien
Profil :
- Diplôme minimum : diplôme de niveau 3 ou certificat de moniteur d’atelier ; Spécialité métiers de l’entretien du textile,
- Expérience : minimum 5 ans d’expérience d’encadrement dans le métier de la blanchisserie
- Permis B obligatoire et expérience de la conduite impérative
- Compétences
- Connaissance des textiles et produits
- Maîtrise des machines et équipements
- Maîtrise des techniques de lavage et de détachage
- Maitrise des techniques de séchage et repassage
- Connaissances des protocoles, règles et normes d’hygiène, sécurité et environnement
- Gestion des flux
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Appétence pour travailler avec des personnes porteuses de handicap
- Encadrement d’équipe
- Organisation et méthode
- Autonomie
- Sens du détail
- Orientation client
- Travail d’équipe
- Pédagogie
- Aisance relationnelle et diplomatie
Conditions :
- Rémunération selon la CCN66
- Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Adresser votre CV détaillé et votre lettre de motivation à :
Lise BOUCHARD, Directrice de l’ESAT Les Courlis et de l’ESAT La Roseraie