Chef d’équipe espaces verts (H/F), CDI à temps plein
Date de publication : 10/02/2025
Date limite de candidature : 31/03/2025
Date de prise de poste : immédiate
Description
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Notre association accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute un chef d’équipe espaces verts (H/F) en CDI à temps plein au sein de l’Entreprise Adaptée (EA), située à Fourqueux-Saint-Germain-en-Laye.
L’Entreprise Adaptée emploie 45 personnes adultes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychique et disposant d’une RQTH et d’une orientation en milieu ordinaire ou protégé fournie par la CDAPH.
Dans le cadre de son activité « espaces verts », l’EA propose des services variés destinés aux entreprises, copropriétés, institutions publiques, et particuliers : entretien d’espaces verts, travaux de jardinage, création, entretien et aménagement de jardins, entretien et aménagement végétal d’intérieur…
Mission
Sous la direction de la responsable de l’Entreprise Adaptée (EA), vous encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap et assurez la gestion opérationnelle et la supervision des chantiers d’espaces verts :
- Planifier et organiser les chantiers ; Veiller à la bonne exécution des contrats ; Participer à la réalisation des travaux
- S’assurer de la disponibilité des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation des travaux (outils, engins, consommables…)
- Veiller au bon état du matériel et des véhicules ; Assurer la maintenance courante des équipements, outillages et engins (petites réparations, signalement des pannes)
- Encadrer et animer les équipes ; Évaluer et développer les compétences des ouvriers
- Assurer la qualité d’accueil et d’accompagnement, avec une prise en charge individualisée et adaptée, de chaque ouvrier dans le cadre de son projet professionnel personnalisé
- Assurer la gestion RH des équipes, en lien avec le responsable de l’EA et de la secrétaire administrative : recrutement, intégration, formation, absences, accident du travail…
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens ; Mettre en œuvre et faire respecter les procédures et règles d’hygiène et de sécurité (port des EPI…) ; S’assurer de la conformité des chantiers, et de la bonne application de l’ensemble des règlementations en vigueur
- Contribuer activement à la prospection de nouveaux clients en s’appuyant sur l’ensemble des moyens humains et matériels du Pôle, en lien avec la responsable de l’EA et les équipes « ‘espaces verts » du pôle
Profil
- Diplôme : minimum Bac professionnel (ou équivalent) ; Diplôme niveau 3 accepté avec une expérience significative ; Spécialités travaux / aménagements paysager, jardinier paysagiste, aménagement et entretien d’espaces végétalisés…
- Certificat phytosanitaire
- Expérience : minimum 5 ans d’expérience d’encadrement d’équipe dans les métiers des espaces verts
- Permis B et EB obligatoires ; CACES 1 est un plus, expérience de la conduite impérative
- Compétences
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- Connaissances en horticulture, botanique, écologie et durabilité
- Connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement
- Maîtrise des outils et engins spécifiques au métier
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la règlementation phytosanitaire
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Rigueur et organisation
- Assertivité
- Autonomie
- Exemplarité et capacité à fédérer les équipes.
- Réactivité face aux imprévus et aptitude à résoudre des problèmes.
- Sens du relationnel, aussi bien avec les équipes qu’avec les clients.
- Patience
- Ouverture d’esprit
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack office)
Conditions
- Rémunération selon la Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés
- Statut : Agent de Maitrise
- Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
- Adresser votre CV détaillé et votre lettre de motivation à :
Céline CHARLOT, Directrice de l’EA