1 Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0.20 ETP)

Avenir Apei recrute
pour son Pôle Habitat et Vie Sociale – Centre d’Habitat de la Roseraie – MAS Hors les murs
1 Ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0.20 ETP)
Date de publication : 11 décembre 2024 Date limite de candidature : 6 janvier 2025 Date de prise de poste : 20 janvier 2025
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour le dispositif « hors-les-murs » de sa maison d’accueil spécialisée
située à Carrières-sur-Seine un travailleur social (H/F).
Dans le cadre de son développement et en réponse aux enjeux de la transformation de l’offre, Avenir Apei, avec la confiance de l’ARS,
développe un accompagnement innovant et unique sur le territoire des Yvelines et de l’Ile-de-France. Le dispositif « Hors les Murs »
de la MAS « La Roseraie » propose un soutien personnalisé et multimodal, s’adaptant aux besoins variés et spécifiques de chaque personne accompagnée. Ce dispositif inclut des visites à domicile, des temps d’activité collectives et un accompagnement pour des activités extérieures dans les dispositifs de la Cité ou des partenaires.
Public accompagné :
Le dispositif est spécialement conçu pour répondre aux besoins des différents publics :
• Jeunes adultes sortants d’IME, en particulier les jeunes en amendements Creton, afin de faciliter leur transition vers l’âge adulte
et d’assurer une continuité entre les secteurs enfance et adulte ;
• Personnes sans solutions adaptées ou en situation de rupture de parcours, pour leur offrir un accompagnement stable et
répondre à leurs besoins spécifiques ;
• Personnes souhaitant rester à domicile, qui recherchent un accompagnement en dehors des structures institutionnelles,
permettant ainsi un soutien à domicile sur mesure.
L’agrément concerne tout type de handicap ayant une notification MAS.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, l’ergothérapeute prend en charge la personne accompagnée
dès lors qu’un problème de santé limite ses possibilités d’effectuer ses soins personnels, de se déplacer et de communiquer. Pour faciliter ces activités du quotidien, il étudie, conçoit et aménage l’environnement pour le rendre accessible, dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement/de service.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Prendre en charge individuellement la personne accompagnée en y associant si nécessaire les proches ;
• Conduire des entretiens cliniques et soutenir l’élaboration ergothérapeutique ;
• Promouvoir et organiser le travail en liaison avec l’ensemble du personnel de l’établissement ;

• Apporter une expertise clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle ou collective de
la personne accompagnée ;
• Adapter l’environnement de la personne en fonction de ses capacités et de son projet personnalisé ;
• Repérer les situations à risque (troubles musculosquelettiques) ;
• Contribuer à l’aménagement de l’environnement au domicile et en institution ;
• Mettre en place des activités aux besoins et aux capacités de la personne ;
• Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque personne accompagnée ;
• Communiquer avec les familles, autres services internes et partenaires extérieurs ;
• S’adapter au rythme de vie de chaque personne accompagnée ;
•
Formaliser et actualiser le projet thérapeutique de la personne ;
• Participer à la vie institutionnelle et associative.
Profil :
• Diplôme d’ergothérapeute
• Connaissance du secteur du handicap souhaité, travail en équipe pluridisciplinaire, qualités humaines et relationnelles
•
Titulaire du Permis B obligatoire
Ce que nous vous offrons :
• Une mission pleine de sens dans un environnement de travail enrichissant et humain
• Une rémunération selon la CCN66
• Durée du travail / Rythme de travail : 0.20 ETP
• Un accompagnement dans votre développement professionnel (formation continue, GAPP, etc.)
•
La participation à la construction d’un projet novateur et unique dans les Yvelines
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée et dévouée ?
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à
Béatrice de Beaufort, directrice du CHR
Avenir Apei – Centre d’Habitat de la Roseraie
27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE
[email protected]