Avenir Apei
Avenir Apei recrute
Pour le Centre d’Accueil de Jour (CAJ) du pôle Enfance et Jeunesse
1 Chef de service en CDI à temps plein
Date de publication : 27 juin 2023
Date limite de candidature : 15/07/2023
Date de prise de poste : 28 août 2023
Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt général,
apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 22
établissements (1033 places au total) et services répartis dans nos 6 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par
plus de 500 salariés.
Avenir Apei recrute pour son Centre d’Accueil de Jour (CAJ)
Le CAJ, situé à St Cyr l’Ecole, est un accueil de jour qui accompagne 30 jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans, en
situation de déficience intellectuelle, pour les aider à construire leur projet de vie en mobilisant toutes leurs capacités. Le
CAJ est intégré au pôle Enfance et Jeunesse de l’association comprenant 6 établissements : 3 IME, 1 SESSAD, 1 CAVT
et le CAJ. Le pôle Enfance et Jeunesse est placé sous la responsabilité d’une directrice de pôle.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du CAJ, vous participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet
d’établissement et faites l’interface entre la direction et l’équipe pluridisciplinaire.
Vos principales missions sont les suivantes :
– Animer l’équipe pluridisciplinaire,
– Encadrer les intervenants au sein de l’établissement,
– Planifier et organiser les activités et projets, en lien avec le projet d’établissement,
– Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés,
– Assurer le reporting des différents indicateurs d’activités de l’établissement,
– Développer et mettre en œuvre divers projets favorisant l’autonomie et la réalisation des projets
des personnes accueillies en lien avec les familles,
– Assurer avec les partenaires internes et externes,
– Veiller à l’équilibre du budget dédié aux activités,
– Veiller à la sécurité des personnes et des biens
Profil :
• Diplôme CAFERUIS
• Connaissance du secteur médico-social,
• Titulaire du Permis B
Compétences requises :
1. Connaissance des outils de la loi 2022-2, connaissance du handicap mental, techniques de management
2. Capacités rédactionnelles et de synthèse, maîtrise des outils informatiques, savoir rendre compte
3. Qualités humaines et relationnelles, sens de l’écoute et capacité d’initiative, sens des responsabilités et
réactivité
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : cadre au forfait
• Pas d’astreinte (3 à 4 samedis travaillés par an)
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Coralie MACKOWSKI, Directrice du CAJ
[email protected]
11 avenue de la Division Leclerc 78210-St Cyr l’Ecole