Avenir Apei – Siège social
Avenir Apei recrute
pour le pôle enfance et jeunesse
1 directeur de pôle (H/F) en CDI temps plein
Date de publication : 16/03/2023
Date limite de candidature : 24/03/2023
Date de prise de poste : 15 juillet 2023
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 3 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Le 17 mars 2023
Le pôle enfance et jeunesse comprend 6 établissements et services : l’IME la Roseraie, l’IME les Papillons Blancs, l’IME
les Glycines, le SESSAD, le CAJ et le CAVT, situés sur le territoire de Carrières sur Seine, Conflans Ste Honorine, Saint
Germain en Laye, Le Pecq, la Celle Saint Cloud et Saint Cyr l’Ecole.
Missions :
Sous l’autorité de la directrice générale et dans le cadre du projet associatif, vous participez à la définition du projet
stratégique du pôle et le mettez en œuvre.
En lien étroit avec les équipes de direction des établissements, vous coordonnez une dynamique globale et veillez au
bon fonctionnement des établissements du pôle.
Plus particulièrement, vous :
Veillez et vous assurez de la mise en place de la politique d’accueil et d’accompagnement des personnes et de
leurs familles, en conformité avec le projet associatif ;
Développez une politique d’évaluation continue des bonnes pratiques professionnelles et vous vous assurez de
la qualité des prestations ;
Impulsez la diversification de l’offre, son amélioration, et son évolution ;
Mettez en œuvre et favorisez l’intégration de chaque établissement dans un tissu social, médico-social et
sanitaire permettant un accompagnement global et coordonné des personnes ;
Mettez en œuvre une politique stratégique et opérationnelle de gestion des moyens humains et financiers des
établissements ;
Valorisez l’image des établissements auprès des partenaires internes et externe.
Profil :
Le directeur de pôle exerce des fonctions impliquant initiative et responsabilité et maîtrise les différents aspects de sa
fonction et de sa délégation :
Diplôme de Niveau 7
Adhésion aux valeurs du mouvement parental et au projet associatif de l’association
Connaissance du secteur médico-social
Expérience réussie dans le domaine de la conduite de changement souhaitée
Sens du travail en équipe
Conditions :
Rémunération selon la CCN66
Cadre au forfait
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Violette GUILLET, directrice générale
[email protected]
Avenir Apei – Siège social
27, rue du Général Leclerc 78420 Carrières-sur-Seine