Avenir Apei – ESAT La Roseraie
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Services – ESAT La Roseraie
1 « coordinateur-trice médico-social » en CDI à temps plein
Date de publication : 05/01/2023
Date limite de candidature : 20/01/2023
Date de prise de poste : immédiate
Description :
Avenir Apei est une association à but non lucratif de parents et d’amis de personnes en situation de handicap intellectuel.
Avenir Apei accueille et accompagne, depuis la petite enfance et tout au long de leur vie, des personnes en situation de handicap intellectuel, autistes, polyhandicapées et/ou porteuses d’un handicap psychique, dans ses 21 établissements et services répartis dans 6 pôles (1030 places au total). L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par près de 550 salariés.
Avenir Apei recrute pour son ESAT situé au 27 rue du Général Leclerc, 78420 Carrières-sur-Seine un/une
coordinateur-trice médico-social (H/F) en CDI.
L’ESAT (Etablissement d’Accompagnement par le Travail) accompagne à l’insertion par le travail 72 personnes déficientes
intellectuelles ou en situation de handicap psychique, encadrées par 12 salariés qualifiés.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Adjoint de l’ESAT, le/la Coordinateur-trice est en charge de la
coordination médicosociale des parcours des personnes accompagnées, en lien avec l’équipe médico-sociale
pluridisciplinaire, les moniteurs d’atelier et la Direction de l’Etablissement.
Vos principales missions sont les suivantes :
– La gestion quotidienne des personnes accompagnées, en lien avec l’équipe de production (vie quotidienne,
congés, tableaux de synthèse …)
– Le suivi du parcours des travailleurs de l’ESAT (stages, projets personnalisés, soutiens, synthèses …) et des
renouvellements de dossiers en lien avec l’équipe médico-sociale
– Le suivi de la mise en application des projets personnalisés
– L’appui médico-social à l’ensemble des professionnels
– Les relations avec les partenaires internes et externes
Profil :
• Diplôme : Educateur Spécialisé, CESF, Assistant de Service Social, Chargé d’Insertion ou assimilés
• Expérience : connaissance du public déficient intellectuel et en situation de handicap psychique indispensable
• Compétences :
o Aisance relationnelle indispensable, diplomatie, autonomie et anticipation
o Sens naturel du service et du travail en équipe
o Maitrise des outils informatiques indispensable
o Capacités rédactionnelles, d’organisation, de planification et de priorisation
• Titulaire du permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 5 jours par semaine du lundi au vendredi
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Laura ADALA, Directrice du pôle Services
[email protected]
Avenir Apei – ESAT La Roseraie
27 rue du Général Leclerc, 78420 Carrières-sur-Seine