Pôle Services – ESAT la Roseraie
Avenir Apei recrute
pour son Pôle Services – ESAT la Roseraie
1 « travailleur social » (H/F) en CDD (4 mois)
Date de publication : 30/08/2022
Date limite de candidature : 16/09/2022
Date de prise de poste : 12 septembre
Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt général,
apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 22
établissements (1008 places au total) et services répartis dans nos 6 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par
plus de 500 salariés.
Avenir Apei recrute pour son ESAT situé à Carrières-sur-Seine un travailleur social (H/F).
L’ESAT la Roseraie est un Etablissement d’Accompagnement par le Travail qui accompagne à l’insertion par le travail 72 personnes
en situation de déficiences intellectuelles ou de handicap psychique.
Missions :
Intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous l’autorité du directeur adjoint, vous proposez aide, soutien et
accompagnement individuel ou collectif aux personnes accompagnées à l’ESAT de la Roseraie :
• Prospecter, suivre et accompagner les entreprises susceptibles d’accueillir ou accueillant les travailleurs d’ESAT
(stage, prestation, …)
• Favoriser et soutenir les démarches d’insertion professionnelle des travailleurs de l’ESAT,
• Accompagner physiquement de l’ESAT vers les différents intervenants et partenaires dans l’objectif de faciliter la
réalisation des différents projets professionnels,
• Organiser la participation des travailleurs de l’ESAT aux Duo Days,
• Assurer et construire des liens avec les partenaires,
• Informer l’équipe pluridisciplinaire et la direction de l’avancée des démarches ainsi que les situations complexes,
• Participer aux réunions de service et institutionnelle,
• Mener des actions collectives et des ateliers spécifiques favorisant l’autonomie des travailleurs et le développement
des acquis en matière de savoir-faire et de savoir-être : préparation à la retraite, soutien informatique, soutien scolaire,…
Profil :
• Titulaire d’un diplôme attestant une formation de niveau 6 (CESF, éducateur spécialisé, …)
• Connaissance du handicap intellectuel et psychique
• Capacité d’écoute, d’analyse, de pédagogie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Qualités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles
• Qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
• Force de proposition
• Intérêt pour l’inclusion socio-professionnelle
• Permis B exigé
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Poste à pourvoir du 12 septembre au 11 janvier
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Mme Laura Adala – Directrice du pôle Services
Pôle Services – ESAT la Roseraie, 27 rue du Général Leclerc, 78420 Carrières sur Seine