Avenir Apei
Avenir Apei recrute
pour son Siège social
1 Comptable (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein (base 38h)
Date de publication : 22/07/2022
Date limite de candidature : 31/08/2022
Date de prise de poste : dès que possible
Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt général, apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 22 établissements et services (1008 places au total) répartis dans nos 6 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par plus de 500 salariés.
Avenir Apei recrute pour Siège Social – Carrières Sur Seine un Comptable (H/F).
Le Siège social d’Avenir Apei compte 20 salariés regroupant les fonctions support en terme de gestion financière et de gestion des ressources humaines pour l’ensemble des établissements de l’association Avenir Apei.
Missions :
Dans le cadre de la politique associative, vous êtes rattaché(e) au Siège social de l’association et vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du Responsable Administratif et Financier.
Le Comptable (H/F) participe à la production de l’ensemble des documents comptables et financiers en lien avec la cheffe comptable et le RAF (et le directeur de l’établissement).
Aussi, réalise un suivi administratif de la paie, de la gestion du personnel selon la législation sociale, légale et conventionnelle et la politique des ressources humaines internes et politique publique dans le respect du projet associatif sur un portefeuille d’établissements défini.
Votre mission se décompose comme suit :
Traitement des opérations de comptabilité générale :
• Comptabilisation des factures, vérification imputation et rapprochement avec les bons de commande, préparation échéancier, règlements des factures ;
• Enregistrer, justifier les opérations de la caisse et pointage ;
• Suivi de la banque : codification, saisies, remises de chèques, suivi des chèques émis et rapprochement bancaire ;
• Mouvements de fonds en lien avec les comptes de liaison ;
• Suivi des loyers et quittances ;
• Traitement des opérations de comptabilité et participe à la production de l’ensemble des documents comptables et financiers en lien avec la Cheffe comptable et le RAF ;
• Contrôler les activités en lien avec le RAF ;
• Lettrage des comptes et relances ; Contrôle et justification des soldes du grand livre des comptes ;
• Classement des documents comptables et archivages ;
• Importation des écritures des journaux de paye et alerte des services concernés si anomalie ;
• Révision comptable jusqu’à la clôture des comptes annuels, saisie des opérations diverses et de régularisations ;
• Justifier les comptes de bilan et d’exploitation et s’assurer de la fiabilité des opérations comptables courantes ;
• Vérification application procédures ;
• Préparation de la déclaration des honoraires pour la déclaration DSN ;
• En l’absence de la cheffe comptable, réalisation de la déclaration de la TVA ;
• Enregistrer et contrôler les dotations perçues des autorités de tarification et demande le solde ;
• Renseigner les indicateurs ANAP ;
• Gestion du CET selon les indications du service RH ;
Gestion des immobilisations :
• Saisie des fiches des immobilisations et suivi du fichier des immobilisations : actualisation des projets d’investissements, inventaire des immos, suivi des emprunts, sorties immos et PPI ; Comptabilisation des dotations aux amortissements ;
Elaboration des BP, EPRD, ERRD et CA et d’autres documents demandés par les autorités de tarification, et selon la demande du Responsable Administratif et Financier.
Profil :
• Diplôme : niveau 5 ou BTS comptabilité et gestion (anciennement niveau III)
• Expérience : 3 ans minimum
• Connaissance du secteur médico-social appréciée
• Compétences
o Bonne connaissance informatique (Word, Excel)
o Aisance relationnelle et discrétion
o Prise d’initiative et autonomie
o Rigueur et organisation
o Esprit d’équipe
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66
• Durée du travail : 38 Heures
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Violette GUILLET, directrice générale
Avenir Apei, 27 Rue du Général Leclerc 78420 Carrières Sur Seine