Avenir Apei
Avenir Apei recrute
Pour son Pôle Habitat Spécialisé – Centre d’Habitat de la Roseraie
Un coordinateur « Travailleur social » (H/F) en CDI à temps plein à partir du 29 aout 2022
Date de publication : 24 juin 2022
Date limite de candidature : 29 juillet 2022
Date de prise de poste : 29 aout 2022
Description :
Avenir Apei, association de parents et d’amis de personnes déficientes intellectuelles, est une association d’intérêt général, apolitique, non confessionnelle et sans but lucratif.
Avenir Apei accompagne des personnes déficientes intellectuelles et/ou en situation de handicap psychique, dans ses 22 établissements (1008 places au total) et services répartis dans nos 6 pôles. L’ensemble de ces personnes sont accompagnées par plus de 500 salariés.
Avenir Apei recrute un Coordinateur-Travailleur Social (ES-CESF) (H/F)
pour son foyer de vie « les Monts Blancs » situé à Carrières-sur-Seine
Foyer de Vie « les Monts Blancs » : 27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE, 30 adultes, déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, disposant d’une relative ou certaine autonomie dans l’accomplissement des actes essentiels de la vie courante.
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, le coordinateur :
Intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d’insertion, familiales, de santé, de logement. Son intervention privilégie une finalité éducative. Il accueille, soutient, oriente et accompagne la construction de projets en tenant compte des potentialités des personnes, de leurs familles et des possibilités offertes dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement du service.
Accompagner dans une démarche éducative et sociale globale les personnes handicapées en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie d’intégration et d’insertion dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement du service.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Coordination de l’intervention sociale et éducative d’aide à la personne ;
• Favorise la cohérence éducative des pratiques professionnelles.
• Favorise les échanges, la réflexivité et la prise de recul de l’équipe éducative.
• Impulser l’accompagnement des résidents par le maintien et la mise en place d’activités.
• Accompagne la conception, la rédaction et la conduite des projets personnalisés ;
• Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles ;
• Participation à l’élaboration des outils de la loi 2002-2 (démarche qualité – protocoles) et à l’évaluation des risques professionnels ;
• Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Profil :
• Diplôme : Educateur spécialisé (DESS) ou Conseiller Economique, Social et Familial (CESF)
• Expérience : Expérience de 2 à 5 ans souhaitée avec une connaissance de l’adulte, du champ du handicap, du vieillissement, des démarches administratives afférentes.
• Compétences :
o Capacité d’analyse, de communication, une bonne qualité rédactionnelle et de synthèse, pour aide à la décision ;
o Sens de l’organisation.
o Capacité à établir une qualité relationnelle, un sens de l’écoute ;
o Capacité à prendre des initiatives et à et rendre compte ;
o Capacité à être autonome dans l’organisation, la planification de son travail et la priorisation de ses actions, anticipation ;
o Sens naturel du service, du travail en équipe ;
o Aisance relationnelle, diplomatie, autonomie ;
o Maitrise des outils informatiques.
• Titulaire du Permis B obligatoire
Conditions :
• Rémunération selon la CCN66 – indemnité d’internat possible
• Durée du travail / Rythme de travail : 35 h en modulation
Adresser CV détaillé et lettre de motivation à : Marie Tourneux, Chef de Service Educatif
Foyer de Vie « Les Monts Blancs ».
Avenir Apei – 27 rue du Général Leclerc – 78420 CARRIERES-SUR-SEINE